Flight & Revenue Analyst

40 uur, Schiphol-Oost

Word Flight & Revenue Analyst bij Transavia

Wil jij bepalen wat de optimale prijs is voor elke stoel op elke Transavia-vlucht? Als Flight & Revenue Analyst speel je een belangrijke rol in het maximaliseren van de bezetting en omzet van onze vluchten. Op basis van data, analyses en marktontwikkelingen bepaal jij dagelijks wat de optimale prijs is voor elke stoel op het juiste moment.

Wat ga je doen?
In jouw nieuwe baan als Flight & Revenue Analyst ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de omzet en bezetting van de vluchten binnen jouw routepakket. Je bepaalt dagelijks de optimale prijs voor elke stoel op het juiste moment en werkt met grote hoeveelheden data en geavanceerde systemen om prijsstrategieën continu te verbeteren.

Daarnaast signaleer je commerciële kansen, analyseer je marktontwikkelingen en vertaal je inzichten naar acties die bijdragen aan de prestaties van het netwerk.

En je doet nog veel meer, zoals:

• Data-gedreven optimalisatie van stoelbeschikbaarheid en ticketprijzen binnen jouw routes door analyses uit te voeren en gebruik te maken van verschillende tooling en systemen;

• Analyseren van vraag, concurrentie, capaciteit en boekingspatronen;

• Signaleren en analyseren van kansen en risico’s bij veranderingen in capaciteit, vluchttijden, concurrentie of marktontwikkelingen;

• Initiëren van analyses, toolingontwikkeling en procesverbeteringen binnen het team;

• Samenwerken met andere afdelingen rondom commerciële activiteiten zoals salescampagnes, netwerkontwikkeling, ancillary verkoop en codeshare;

• Collega’s uitdagen en bijdragen aan het continu verbeteren van het Revenue Management team.

Waar land je?

Je zal landen binnen het domein Customer & Proposition (C&P). Binnen dit domein zijn we verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten van Transavia en de daarbij behorende IT-productontwikkeling. Wij vertalen de klantbehoefte (B-to-B en B-to-C) in realiseerbare proposities die het merk versterken.

Binnen C&P kom je aan boord in het Revenue Management team, dat samen met jou uit 13 medewerkers bestaat. Samen zorgen jullie ervoor dat elke vlucht zo optimaal mogelijk wordt verkocht door op elk moment de juiste prijs aan onze klanten te bieden. Door slimme prijsstrategieën, data-analyses en samenwerking met andere commerciële teams maximaliseren jullie de omzet per stoel en de bezetting van het netwerk.

Dit krijg jij

• Bruto maandsalaris tussen €3.660,- en €4.602;

• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Reiskostenvergoeding;

• Persoonlijk budget om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;

• Je start met 26 vakantiedagen.

Daarnaast bieden wij je ook nog:

• Veel mogelijkheden om je te ontwikkelen via onze Learning Hub, met (online) trainingen voor jouw persoonlijke groei;

• (Team)coaching;

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;

• De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet-erkende religieuze feestdag;

• Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;

• Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!

De juiste bagage als Flight & Revenue Analyst

• Een afgeronde bètastudie op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Wiskunde, Economie of een vergelijkbare richting;

• Sterke Excelvaardigheden en affiniteit met data-analyse;

• Sterk analytisch vermogen en energie van het werken met data en het ontdekken van commerciële kansen;

• Het vermogen om patronen te herkennen en analyses te vertalen naar concrete acties;

• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;

• Resultaatgerichtheid en het vermogen om anderen mee te nemen in jouw inzichten;

• Interesse in nieuwe technologieën en hoe deze het werk kunnen verbeteren;

• Open houding: je omarmt diversiteit;

• Energie voor verandering: je krijgt een boost van verbeteren, samenwerken en resultaten behalen.

Over Transavia

Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.

Ready for take-off?

• Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton; 

• Binnen 2 weken hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek;

• De procedure bestaat uit 2 gesprekken;

• Klikt het van beide kanten? En kom je door de screening voor de (luchtvaart)veiligheidseisen? Welkom aan boord!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Annick Werndlij, Expert Lead Revenue Management, via annick.werndlij@transavia.com. Zij komt graag met je in contact!

Bureaus: Dank je wel, maar we werven onze nieuwe collega graag zelf.