Over Transavia


Bij Transavia werken ongeveer 2600 ambitieuze en daadkrachtige medewerkers die elke dag weer het verschil willen maken. En die er samen met enthousiaste collega’s voor zorgen dat Transavia de meest klantvriendelijke low-cost luchtvaartmaatschappij wordt. 

Daar zijn we naar op zoek! 

Wil jij werken bij een dynamische organisatie waarin plezier, verantwoordelijkheid en groei centraal staan?  Kijk dan op deze site naar een leuke nieuwe uitdaging die bij jou past.


Proef de sfeer

Een geweldige plek om te werken

Onze vacatures

Data Analyst (Commercial Insights)
Strategy, Data & Digital
Stagiair(e) Social Media Held(in)
Stage
Email Marketeer bij Transavia
Grond
Junior Inkoper bij Transavia
Grond
IT Area Lead Customer & Proposition
Strategy, Data & Digital
Flight & Revenue Analyst bij Transavia
Grond
Product Owner End User Services
Strategy, Data & Digital
Product Owner Integration - Platform as a service (iPaas)
Strategy, Data & Digital
Product Owner Shared Platforms
Strategy, Data & Digital
Lean Black Belt bij Transavia
Grond
Contract Manager IT
Strategy, Data & Digital
Marketing Automation / CRM Specialist bij Transavia
Grond
Domein Architect
Strategy, Data & Digital
Agile Coach
Strategy, Data & Digital
Brand Specialist bij Transavia
Grond
Team Lead Proposition & Product Development
Grond
Data Analyst (Network & Resource Planning)
Strategy, Data & Digital
Content Specialist bij Transavia
Grond
Customer market insights specialist bij Transavia
Grond
Controller Network & Resource Planning bij Transavia
Finance
Logistiek Manager Technical Services bij Transavia
Grond
Data Scientist bij Transavia
Strategy, Data & Digital
Analytics Translator bij Transavia
Strategy, Data & Digital
Lead Data Engineer bij Transavia
Strategy, Data & Digital
Data Engineer bij Transavia
Strategy, Data & Digital
Vliegtuigonderhoudstechnicus bij Transavia
Techniek

Onze sollicitatie procedure

Wat je van ons mag verwachten als je bij ons solliciteert

We hechten grote waarde aan jouw beleving van onze sollicitatieprocedure. Daarom vertellen we je graag wat je mag verwachten als jij bij ons solliciteert.

  1. Als we denken dat er een match is dan nemen we via mail of telefoon contact met je op. Wanneer wij geen match zien informeren wij jou per e-mail. Dit doen we binnen 2 weken.
  2. Word je uitgenodigd?  Het eerste gesprek is een kennismakingsgesprek.
    We leren elkaar beter kennen en bekijken samen of er een wederzijdse klik is.
  3. Was de match er? Dan volgt het tweede gesprek. Dit gesprek zal meer inhoudelijk zijn.
  4. Is de match compleet? Dan gaan wij je met veel plezier een voorstel doen en begint jouw reis bij Transavia!

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen op een vacature van Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf. 

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van iedere recruitment procedure.

"Ik ben grondwerktuigkundige en doe zowel snelle reparaties in m’n eentje bij de pieren als onderhoud aan onze Boeing 737’s met een heel team van vijftien, twintig man in de hangaar. Inmiddels heb ik een categorie B1 én B2 licentie en mag ik zowel mechanische als elektronische storingen aan de vliegtuigen verhelpen. Werken bij Transavia is onwijs leuk!"

Niels
Certifying Technician, Transavia