Over Transavia


Bij Transavia werken ongeveer 2600 ambitieuze en daadkrachtige medewerkers die elke dag weer het verschil willen maken. En die er samen met enthousiaste collega’s voor zorgen dat Transavia de meest klantvriendelijke low-cost luchtvaartmaatschappij wordt. 

Daar zijn we naar op zoek! 

Wil jij werken bij een dynamische organisatie waarin plezier, verantwoordelijkheid en groei centraal staan?  Kijk dan op deze site naar een leuke nieuwe uitdaging die bij jou past.


Proef de sfeer

Een geweldige plek om te werken

Onze vacatures

HRM meewerk stagiair(e) bij Transavia
Stage
Stagiair(e) proces optimalisatie vliegdienst bij Transavia
Stage
Strategic Resource Planner Crew bij Transavia
Grond
Operations Duty Manager
Grond
Senior Medewerker Shared Service Center Accounting B2B
Grond
Data Analyst - Strategic Planning
Strategy, Data & Digital
Stagiair(e) interne communicatie
Stage
Vliegtuigonderhoudstechnicus bij Transavia
Technische Dienst
Magazijnmedewerker bij Transavia
Technische Dienst
Tracking Planner Cockpit bij Transavia
Grond
Stagiair(e) Creative designer bij 'Transavia Studios'
Stage
Stagiair(e) Video Creative bij 'Transavia Studios'
Stage
Quality Engineer bij Transavia
Grond
Senior Financial Controller bij Transavia
Grond
Operations Planner en Controller bij Transavia
Grond
Integration Engineer - Operationele afdelingen bij Transavia
Strategy, Data & Digital
Senior Medewerker Shared Service Center Accounting B2C
Grond
ICT Inkoper bij Transavia
Grond
Applicatie Engineer - Operationele afdelingen
Strategy, Data & Digital
Information Security Officer bij Transavia
Grond
Data Analyst (Passenger & Consumer Insights)
Strategy, Data & Digital
Ervaren Pega Developer (Marketing)
Strategy, Data & Digital
Full Stack Developer
Strategy, Data & Digital
Backend Developer
Strategy, Data & Digital
Test Engineer, Schedule & Resource Optimization
Strategy, Data & Digital
Domein Architect
Strategy, Data & Digital
Lead Data Engineer bij Transavia
Strategy, Data & Digital
Ervaren Data Engineer met DWH ervaring
Strategy, Data & Digital

Onze sollicitatie procedure

Wat je van ons mag verwachten als je bij ons solliciteert

We hechten grote waarde aan jouw beleving van onze sollicitatieprocedure. Daarom vertellen we je graag wat je mag verwachten als jij bij ons solliciteert.

  1. Als we denken dat er een match is dan nemen we via mail of telefoon contact met je op. Wanneer wij geen match zien informeren wij jou per e-mail. Dit doen we binnen 2 weken.
  2. Word je uitgenodigd?  Het eerste gesprek is een kennismakingsgesprek.
    We leren elkaar beter kennen en bekijken samen of er een wederzijdse klik is.
  3. Was de match er? Dan volgt het tweede gesprek. Dit gesprek zal meer inhoudelijk zijn.
  4. Is de match compleet? Dan gaan wij je met veel plezier een voorstel doen en begint jouw reis bij Transavia!

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen op een vacature van Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf. 

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van iedere recruitment procedure.

"Ik ben grondwerktuigkundige en doe zowel snelle reparaties in m’n eentje bij de pieren als onderhoud aan onze Boeing 737’s met een heel team van vijftien, twintig man in de hangaar. Inmiddels heb ik een categorie B1 én B2 licentie en mag ik zowel mechanische als elektronische storingen aan de vliegtuigen verhelpen. Werken bij Transavia is onwijs leuk!"

Niels
Certifying Technician, Transavia