Mail ons Cabin Attendant
Overslaan naar content

Werken als Cabin Attendent. Uitgesproken welkom.

"Elke vlucht weer nieuwe verhalen", "Passagiers blij, wij blij", "Vrolijkheid én verantwoordelijkheid" en "Het gangpad is geen catwalk". Zomaar wat uitspraken van je toekomstige collega’s. En ja, ze hebben jou er uitgesproken graag bij.   

"Een goede reis begint bij mij"

Ben je vrolijk, verantwoordelijk en staat veiligheid bij jou voorop? Dan beleef je uitgesproken veel plezier als Cabin Attendant. Je zorgt allereerst voor de veiligheid aan boord. Je verwelkomt passagiers, stelt ze gerust, beantwoordt vragen, lost problemen op en maakt alles klaar voor take-off. Samen met het team zet je een fijne sfeer neer. Die goede reis begint bij jou.  

"Werk en privé zijn in balans"

Op sommige dagen gaat de wekker vroeg. Soms al om 3 uur ’s ochtends. Hoe vroeg het ook is, je weet dat er altijd een leuk team op je wacht. Samen uit, samen thuis. Het voordeel van vroeg beginnen, is vroeg thuiskomen. En heb je een late dienst dan heb je in de ochtend alle tijd voor jezelf. Dat maakt je baan goed te combineren met je privéleven. 

"Je kunt echt alle kanten op groeien"

Bij Transavia zit je aan het stuur van je eigen carrière. Je kan bij ons groeien van Cabin Attendant 1 naar Cabin Attendant 2, naar Purser en naar functies op kantoor. Lijkt het je leuk daarnaast andere activiteiten op te pakken? Van ons krijg je alle support en hulp die je nodig hebt. We brengen je graag naar de juiste bestemming.   

Je bent van harte welkom

Ben je enthousiast om als Cabin Attendant bij Transavia aan de slag te gaan? Momenteel hebben we geen vacature open staan voor Cabin Attendent. Maak een jobalert aan en zodra de vacature weer open gaat krijg je dan direct een melding en kun je op de site van Young Capital solliciteren.

"Het team laat je vliegen"

Transavia is een groot bedrijf, maar bovenal een hechte familie van meer dan 3.000 medewerkers. Er is een sterke teamsfeer en weinig hiërarchie waarin iedereen daadkrachtig samenwerkt om onze purpose ‘vliegen met goed gevoel toegankelijk houden’ waar te maken. Ervaren collega’s en jonge talenten helpen elkaar groeien en nemen verantwoordelijkheid om elkaar beter te maken. 

Moet je zien: People of Transavia

Benieuwd hoe uitgesproken leuk het werken bij Transavia is? Bekijk de People of Transavia-video’s.

Je kan altijd je vraag stellen

Heb je nog een vraag? We hebben de meest gestelde vragen voor je op een rijtje gezet. En geven je hopelijk uitgesproken helder antwoord. Staat je vraag er niet tussen? Mail dan naar transavia@youngcapital.nl.

Je solliciteert via de website van YoungCapital met je cv en motivatiebrief. Ben je enthousiast en sluit je profiel goed aan? Dan belt YoungCapital je voor een korte telefonische screening. Goed gesprek? Dan nodigen ze je uit voor een selectiedag op hun hoofdkantoor in Hoofddorp.
We houden nog even een verrassing hoe de dag precies loopt. We kunnen je wel vertellen dat het een interactieve dag wordt. Eén tip: wees vooral lekker jezelf! Tijdens deze dag kijken we niet alleen naar jouw ervaring, maar vooral naar wie jij bent en of je past bij ons team en onze passagiers.
Op dit moment is de vacature gesloten. Wanneer we weer op zoek zijn naar nieuwe collega’s, weten we helaas nog niet precies. Houd de website van YoungCapital dus goed in de gaten en schrijf je in voor een Jobalert. Zo ben jij als eerste op de hoogte!
Tijdens de selectiedag krijg je een eerste indicatie van jouw startdatum. Er moet namelijk van alles geregeld worden, van uniform tot veiligheid screenings en medische checks. Dit proces loopt voor elk persoon verschillend en dat is maatwerk. Uiterlijk één maand van tevoren hoor je wanneer jouw training écht van start gaat.
Voor deze functie heb je minimaal een MBO 4- of HAVO-diploma nodig.
We snappen dat je ambitieus bent, maar eerlijk is eerlijk: deze fulltime functie van 40 uur per week mét onregelmatige diensten is lastig te combineren met een voltijd studie. Je rooster wordt voor je gemaakt, en flexibiliteit is key.

Werken bij Transavia: al 60 jaar een goede reis

Al sinds onze oprichting in 1965 vinden wij dat iedereen de mogelijkheid moet hebben om te reizen en te vliegen. Dat is altijd de basis geweest bij alles wat we doen en zit opgesloten in onze cultuur en in ons hart. Met meer dan 3.000 collega’s in de lucht, op kantoor en in de hangar, bieden we onze passagiers een goede reis. Samen zijn we 1 team.