Captain Brussel Boeing 737

40 uur, Brussel

Ben jij een gepensioneerde Transavia-piloot?
Transavia opent een nieuwe basis in Brussel en biedt direct-entry posities aan voor maximaal 10 ervaren ex-Transavia-piloten. Ben jij een voormalig Transavia-piloot, bereid om in het eerste jaar fulltime te werken en klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Heb je interesse in een direct-entry functie als Captain, maar ben je geen ex-Transavia-piloot? Klik dan hier.

Als ex-Transavia-piloot moet je minimaal zes maanden uit dienst zijn geweest bij Transavia voordat je een contract kunt aangaan voor de Brusselse basis. Omdat dit geen opvolgend contract is, moet je opnieuw een psychologische keuring ondergaan, een test op het gebruik van psychoactieve stoffen en een interview. Daarna vindt er een selectie plaats en worden de 10 beste kandidaten gekozen. De startdatum zal in 2025 liggen, afhankelijk van beschikbaarheid en openstaande posities.

Wie ben jij?

Wij zoeken kandidaten die voldoen aan de volgende criteria:

• Geldig EASA ATPL;

• Geldig ME/IR (A) PBN;

• Geldig Class 1 Medical Certificate;

• ICAO LPE 5 (tijdens de training krijg je een upgrade naar LPE 6);

• MCC-certificaat;

• Advanced UPRT-certificaat (indien de licentie is uitgegeven na 20-12-2021);

• Geldige type rating Boeing 737NG met minimaal 1000 (actuele) uren als Captain op type (waarvan 50 uur in de laatste 6 maanden);

• Totaal van 3500 vlieguren;

• Voor Captains/instructeurs: gekwalificeerd als TRI/LIFUS.

Wat bieden wij?

Belangrijkste arbeidsvoorwaarden:

• Concurrerend startsalaris: €11.000,- bruto per maand, jaarlijks stijgend (gemiddeld €300,- bruto p/m), exclusief inflatiecompensatie;

• Vast contract;

• Extra vergoeding per block hour (€39,-);

• Vakantietoeslag;

• Pensioenregeling met 10% werkgeversbijdrage;

• Dagvergoeding tijdens overnachtingen;

• Loss of Licence-regeling;

• Uniform, parkeren en medische keuring betaald door Transavia;

• 14 dagen vrij in een roosterperiode van 35 dagen;

• Je rooster is minimaal 4 weken van tevoren bekend, met wekelijks een update.

In een roosterperiode van 35 dagen zijn inbegrepen:

• Minimaal 2 aaneengesloten vrije dagen;

• 14 dagen vrij;

• 20 + 10 vakantiedagen per jaar.

Daarnaast bieden we:

• Woon je in het buitenland, dan kun je gebruikmaken van de jumpseat-regeling op Transavia-vluchten;

• Last but not least: ben je een fervent reiziger in je vrije tijd, dan profiteer je van onze staff travel-regeling bij een groot aantal luchtvaartmaatschappijen wereldwijd (ID95), met uitstekende tarieven als er stoelen beschikbaar zijn;

• Betrokken en enthousiaste collega’s;

• Een stabiele en maatschappelijk betrokken werkgever;

• Een uitdagende en dynamische operatie;

• Uitstekende begeleiding bij jouw ontwikkeling als piloot;

• Prachtige bestemmingen binnen Europa.

Over Transavia

Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.

Klaar om te solliciteren?

We kijken ernaar uit om van je te horen! Ben jij de ervaren Captain die een waardevolle aanvulling zou zijn op onze vloot? Solliciteer dan direct via de knop op deze pagina.

Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met het Flight Operations Recruitment Office via cockpitrecruitment@transavia.com . Onze collega’s staan klaar om je te helpen.