Product Owner Workplace Services

32-40 uur, Schiphol-Oost

Wij zoeken jou als Product Owner Workplace Services bij Transavia

Als Product Owner Workplace Services bij Transavia werk je samen met meerdere IT-teams aan producten en diensten die onmisbaar zijn voor een veilige en soepele werkomgeving – van kantoor tot in de lucht en bij de technische dienst. Jij zorgt ervoor dat collega’s overal kunnen vertrouwen op een goed werkende digitale werkplek.

Wat ga je doen?

In jouw nieuwe baan als Senior Product Owner Workplace services ben je samen met het Product Team (voornamelijk bestaande uit IT collega's) verantwoordelijk voor het specifieke product van “Concept tot Grave” inclusief het proces om ervoor te zorgen dat de gewenste resultaten worden gerealiseerd. Jij verbindt de behoeftes van gebruikers met technologische mogelijkheden en zet dat om in concrete resultaten.

Je geeft (in)direct leiding aan een team van 8–12 FTE en bent verantwoordelijk voor alle werkplekken binnen Transavia – van kantoor tot cockpit – inclusief mobiele apparaten zoals iPads en telefonie. Ook de volledige telefonie-infrastructuur en een twintigtal applicaties die het team beheert, vallen onder jouw verantwoordelijkheid.

Jouw verantwoordelijkheden in het kort:

• Opstellen en onderhouden van de productvisie, strategie en roadmap samen met stakeholders;

• Prioriteren van de product backlog en balans houden tussen klantwaarde, techniek en prestaties;

• Monitoren van KPI’s en rapporteren van voortgang en impact;

• Actief betrekken van stakeholders via demo’s, updates en andere communicatiemomenten;

• Signaleren van trends en deze vertalen naar kansen voor innovatie of verbetering;

• Deelnemen aan Agile events en zorgen voor een gedragen “definition of done”.

• Borgen van succesvolle acceptatie en ingebruikname binnen de organisatie.

Waar land je?

Je zet voet aan boord binnen het Foundations-domein van onze IT-afdeling – de IT fundering voor de gehele organisatie. Foundations is dé afdeling waar momenteel grote stappen worden gezet en flink wordt geïnvesteerd in zowel processen als mensen. Hier werk je samen met gedreven collega’s aan het versterken en optimaliseren van onze IT-omgeving, zodat Transavia kan blijven groeien en innoveren.

Onze IT-afdeling is met zo’n 250 collega’s de grootste afdeling binnen de grondorganisatie, een diverse groep professionals met verschillende achtergronden en nationaliteiten. Onze cultuur? Die is informeel en ondernemend. We houden van aanpakken, denken in oplossingen en werken met plezier. Binnen onze open cultuur krijg je ruimte om ideeën te realiseren. Korte lijnen, snelle besluiten en zichtbare resultaten – dát is werken bij Transavia.

Dit krijg jij

• Bruto maandsalaris tussen €4.083,- en €7.040,- afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van een 40-urige werkweek;

• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Reiskostenvergoeding;

• Persoonlijk budget van €700,- per jaar, om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;

• 26 vakantiedagen.

Daarnaast bieden wij je ook nog:

• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;

• (Team)coaching;

• Verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven;

• De mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;

• De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet-erkende religieuze feestdag;

• Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!

De juiste bagage

Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we je reactie graag verschijnen.

Wat breng jij mee?

• Minimaal hbo- werk- en denkniveau;

• Minimaal 3 jaar ervaring in eenzelfde rol, idealiter in de IT;

• Je bent bekend met ITIL-processen en hebt kennis van IT security en privacyregelgeving;

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;

• Je omarmt diversiteit;

Over Transavia

Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.

Ready for take-off?

• Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton;

• Binnen 2 weken hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek.;

• De procedure bestaat uit 2 gesprekken;

• Klikt het van beide kanten? En kom je door de screening voor de (luchtvaart)veiligheidseisen? Welkom aan boord!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op via danielle.blaas@transavia.com. Danielle komt graag met je in contact!

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature Product Owner Workplace Services bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.