Senior Regiomanager Grondoperatie

40 uur, Schiphol-Oost

Wij zoeken jou als Senior Regiomanager Grondoperatie bij Transavia

Als Senior Regiomanager ben jij verantwoordelijk voor de strategische regie over (een deel van) onze grondoperatie. Met jouw focus op complexe stations en/of de hubs waar het grootste deel van onze vliegoperatie start, heb je direct invloed op de operationele prestaties van het hele netwerk.

Je verbindt interne en externe stakeholders, beïnvloedt besluitvorming op meerdere niveaus en zorgt dat veiligheid, efficiëntie en klantbeleving structureel worden gewaarborgd. Je weet strategische keuzes te vertalen naar tastbare resultaten in de operatie.  

Wat ga je doen?
In jouw baan als Senior Regiomanager Grondoperatie stuur je de grondoperatie aan binnen een groot en complex regio- of hub-domein. De uitvoering van onze operationele processen zijn uitbesteed aan externe dienstverleners en jij zorgt dat zij voldoen aan contractuele afspraken, veiligheidsnormen en kwaliteitsverwachtingen. Je analyseert prestaties en trends op organisatieniveau, vertaalt data naar strategische en tactische keuzes en initieert verbeteringen met netwerk brede impact. Daarbij vertegenwoordig je Transavia in multidisciplinaire besluitvorming en ben je een gesprekspartner voor luchthavens, leveranciers en strategische partners.

En je doet nog veel meer, zoals:

• Strategische regievoering over de hub of meerdere complexe stations, met verantwoordelijkheid voor prestatie-indicatoren zoals on-time performance, load control, Net Promotor Score en omzet;

• Analyseren van trends en prestaties en deze vertalen naar tactische en strategische voorstellen die bijdragen aan netwerkoptimalisatie;

• Initiëren en leiden van verbetertrajecten met impact op het hele netwerk, waarbij je samenwerkt met interne projectteams en externe stakeholders;

• Beïnvloeden van luchthavenautoriteiten en strategische partners om operationele continuïteit te borgen en structurele verbeteringen door te voeren;

• Managen van complexe risico’s, zoals geopolitieke ontwikkelingen, structurele capaciteitsvraagstukken en verstoringen;

• Oplossen van geschillen met leveranciers en stakeholders, met oog voor lange termijnrelaties;

• Waarborgen van naleving van wet- en regelgeving, branchestandaarden en Transavia-specifieke veiligheidsnormen;

• Vertegenwoordigen van Ground Operations in multidisciplinaire besluitvorming en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze operationele strategie.

Waar land je?

Je landt binnen het team Ground Services, een dynamische afdeling die het kloppend hart vormt van onze operatie op de grond. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en verbeteren van de grondprocessen op alle luchthavens waar Transavia actief is. Dat betekent dat je indirect invloed hebt op duizenden passagiers per dag en op de veilige, efficiënte en tijdige vertrek en omdraai van onze vliegtuigen.

Onze afdeling ontwikkelt, monitort en verbetert alle grondprocessen, van passagiersstromen en bagageafhandeling tot het gereedmaken van vliegtuigen voor vertrek. Omdat deze processen volledig zijn uitbesteed aan externe partners, ligt de focus op regievoering op afstand, het bewaken van contractuele afspraken en het continu verbeteren van de dienstverlening. Jij hebt directe invloed op de kwaliteit van onze operatie en de reiservaring van duizenden passagiers per dag.

Dit krijg jij

• Bruto maandsalaris tussen €4.227,- en €7.289,-;

• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Reiskostenvergoeding;

• Persoonlijk budget van om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;

• Je start met 26 vakantiedagen.

Daarnaast bieden wij je ook nog:

• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;

• (Team)coaching;

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;

• De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet-erkende religieuze feestdag;

• Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;

• Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!

De juiste bagage als Senior Regiomanager Grondoperatie

• Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting luchtvaart, logistiek of bedrijfskunde;

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen Ground Operations of luchtvaart, bij voorkeur in een regierol op een hub of vergelijkbare complexe omgeving;

• Ruime ervaring met strategisch stakeholdermanagement en het aansturen van externe dienstverleners op prestaties;

• Kennis van safety management, wet- en regelgeving en IATA/ICAO-procedures is een pré;

• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het vertalen van data naar tactische en strategische voorstellen;

• Vermogen om effectief te schakelen in een complex stakeholderveld;

• Sterk persoonlijk leiderschap en overtuigingskracht, ook zonder formele hiërarchische sturing;

• Besluitvaardigheid en stressbestendigheid bij escalaties en verstoringen;

• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;

• Open houding: je hebt een flexibele communicatiestijl en omarmt diversiteit;

• Energie voor verandering: je krijgt een boost van verbeteren, samenwerken en resultaten behalen.

Over Transavia

Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.

Ready for take-off?

• Upload je motivatie en cv voor 16 februari 2026 via de sollicitatiebutton; 

• Uiterlijk 17 februari hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek;

• De procedure bestaat uit 2 gesprekken en een online assessment;

• De gesprekken vinden plaats op 19, 20, 26 en 27 februari;  

• Klikt het van beide kanten? En kom je door de screening voor de (luchtvaart)veiligheidseisen? Welkom aan boord!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Eva van Laten via eva.vanlaten-vandenberg@transavia.com. Zij komt graag met je in contact!

Bureaus: Dank je wel, maar we werven onze nieuwe collega graag zelf.