Jobalert Transavia - Hoofd Flight Crew Planning
Overslaan naar content

Hoofd Flight Crew Planning

  • Hybride
    • Schiphol-Oost, Noord-Holland, Nederland
  • € 4.785 - € 8.233
  • Kantoor

Functieomschrijving

40 uur, Schiphol-Oost

 

Wij zoeken jou als Hoofd Flight Crew Planning bij Transavia

Als Hoofd Flight Crew Planning ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, bewaking en uitvoering van de Cockpit Crew Planning binnen Transavia. Samen met je team zorg je voor de inzetbaarheid en planningsactiviteiten van de Cockpit Crew. Je geeft leiding aan drie teams die zich bezighouden met het plannen en bijstellen van vliegroosters, vanaf de eerste opzet tot aan de dag van uitvoering. Wil jij impact maken op de vliegoperatie en op de werkbeleving van onze Cockpit Crew? Zet jij je graag in voor een optimaal rooster voor onze piloten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Wat ga je doen?
In jouw nieuwe baan als Hoofd Flight Crew Planning ben je verantwoordelijk voor de effectieve en efficiënte inzet van onze Cockpit Crew. Je zorgt voor een optimale planning binnen de kaders van wet- en regelgeving, cao-afspraken en intern beleid. Je geeft leiding aan drie teams: Manpower Support Planning, Rostering & Assignment (verantwoordelijk voor de roosteropbouw tot aan publicatie via handmatige pre-assignments en optimalisatiesoftware) en Tracking Cockpit (verantwoordelijk voor de bijstelling van gepubliceerde roosters tot 48 uur voor uitvoering, werkend in een 24/7-ploegendienst). Roosters hebben een directe impact op de veiligheid en op de tevredenheid van onze vliegers. Flight Crew Planning is daarnaast het kenniscentrum op het gebied van wet- en regelgeving rondom werk- en rusttijden van Cockpit Crew.

 

En je doet nog veel meer, zoals:

  • Leidinggeven aan de afdeling Crewplanning, en zorgdragen voor een veilige omgeving en effectieve samenwerking binnen subafdelingen, met andere Transavia-teams en externe partners;

  • Begeleiden van het team in een veranderende omgeving en het stimuleren van hun ontwikkeling, zowel op professioneel als persoonlijk vlak;

  • Vertalen van de strategie van Flight Operations naar beleid en uitvoering binnen Crewplanning, gericht op een effectieve en efficiënte inzet van Cockpit Crew;

  • Bijdrage leveren aan de strategie van Vliegdienst;

  • Verantwoordelijk voor een tijdige en efficiënte inzet van Cockpit Crew, inclusief trainingen, standbys en vakanties, alles binnen de kaders van cao, beleid en wetgeving;

  • Verantwoordelijk voor het bewaken van de geldigheid en actualiteit van trainingen en kwalificaties van vliegers;

  • Sturen op de balans tussen maatwerk en geautomatiseerde planning, met oog voor efficiëntie en medewerkerstevredenheid;

  • Aanjagen van verbeterinitiatieven en optimaliseren van processen via onder andere de PDCA-cyclus;

  • Actief meewerken aan de vernieuwing van crewplanningssystemen, in samenwerking met scrumteams;

  • Bijdragen aan strategische besluitvorming in samenwerking met afdelingen zoals Flight Operations en Netwerk.

 

Waar land je?

Je zal landen binnen de afdeling Flight Operations. Binnen deze afdeling werken we samen met ongeveer 800 vliegers aan veiligheid aan boord en een optimale vluchtuitvoering voor onze passagiers en collega’s. We streven naar een werkwijze die zo efficiënt mogelijk is binnen de vereiste flexibiliteit.

 

Binnen Flight Operations kom je aan boord binnen de afdeling Flight Crew Planning, die bestaat uit 24 collega’s verdeeld over drie teams. Deze teams worden functioneel ondersteund door twee Expertleads. Als Hoofd Flight Crew Planning maak je deel uit van het Managementteam van Flight Operations.

 

Dit krijg jij

  • Bruto maandsalaris tussen €4.785,- en €8.233,-;

  • Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

  • Mobiliteitsbudget van €658,-;

  • Persoonlijk budget van €700,- om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;

  • Je start met 26 vakantiedagen.

 

Daarnaast bieden wij je ook nog:

  • Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;

  • (Team)coaching;

  • Leiderschapsontwikkeling;

  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;

  • De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet-erkende religieuze feestdag;

  • Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;

  • Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!

Vereisten

De juiste bagage
Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we je reactie graag verschijnen.

 

Als Hoofd Flight Crew Planning breng jij mee:

  • Wo werk- en denkniveau;

  • Minimaal 5 jaar relevantie werkervaring, bij voorkeur in de luchtvaart;

  • Affiniteit met planningsprocessen en continuous improvement;

  • Ervaring met leidinggeven, begeleiden van teams en veranderingen;

  • Ervaring met Stakeholdermanagement;

  • Kennis van cao’s, wet- en regelgeving rondom werk- en rusttijden (WRR) is een pré;

  • Analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit;

  • Je bent besluitvaardig, hebt overtuigingskracht en neemt initiatief;

  • Je omarmt diversiteit;

  • Je krijgt energie van verandering, samenwerking en het behalen van resultaten.

 

Over Transavia

Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.

 

Ready for take-off?

  • Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton; 

  • Vanwege de vakantieperiode laten we je over ongeveer drie weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek;

  • De procedure bestaat uit 3 gesprekken;

  • Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure;

  • Klikt het van beide kanten? En kom je door de screening voor de (luchtvaart)veiligheidseisen? Welkom aan boord!

 

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Dennis van der Sar, Hoofd Vliegdienst en hiring manager via 06-26850634. Hij komt graag met jou in contact!

 

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature Hoofd Flight Crew Planning bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

of

Apply with Linkedin onbeschikbaar
Apply with Indeed onbeschikbaar
Hybride
  • Schiphol-Oost, Noord-Holland, Nederland
€ 4.785 - € 8.233
Kantoor