Sr. Scrum Master

36-40 uur, Hoofddorp

Word Sr. Scrum Master bij Transavia

Bij Transavia leveren wij ‘een goede reis’ voor onze klanten, onze collega’s in Frankrijk, onze leveranciers en uiteraard ook onze collega’s. Ben jij een ervaren Scrum Master die niet bang is wat ‘turbulentie’ aan te pakken en onze teams vleugels te geven met jouw agile skills? Dan brengen wij jou graag zo snel mogelijk aan boord.   

Wat ga je doen?

In jouw nieuwe baan als Scrum Master ben je verantwoordelijk voor het opzetten van Scrum zoals gedefinieerd in de Scrum Guide. Doing, becoming and being agile is onderdeel van jouw DNA en daar ga jij van vliegen. Je kunt feilloos schakelen tussen de verschillende Stances of Scrum, waarbij jij haarfijn aanvoelt wat een team nodig heeft.   

Onderdeel hiervan is ook de samenwerking en het proces tussen de business, Product Owners en de delivery teams. Je bent in staat om pragmatisch te schakelen tussen agile en een meer traditionele werkwijze wanneer de situatie daarom vraagt, terwijl je stakeholders actief coacht en begeleidt in het vergroten van de agile volwassenheid van de organisatie. 

En je doet nog veel meer, zoals:

• Complexe problemen oplossen; als Senior Scrum Master kun je ook een bredere rol spelen in de organisatie, zoals het faciliteren van agile transformaties. Je hebt een actieve rol binnen de Way of Working Community, waarin je met andere Scrum Masters kijkt hoe wij onze organisatie nog meer agile kunnen maken;    

• Begeleiden van teams naar een hoog niveau van agile volwassenheid. De teams bestaan uit specialisten met verschillende disciplines waarbij de mate van agile volwassenheid varieert. Jij helpt hen om zichzelf continu te blijven ontwikkelen vanuit de agile principes en methodieken en ondersteunt hen op constructieve wijze om een hoger niveau van team-volwassenheid te bereiken;   

• Verantwoordelijkheid dragen voor de effectiviteit van de Scrum werkwijze en kunt mensen in staat stellen om diens werkwijze te verbeteren binnen het Scrum-raamwerk, waar nodig;   

Waar land je?

Als Senior Scrum Master land je binnen het commerciele domein van de IT-afdeling van Transavia, bij Teams Reservations & Pricing en Marketing & Automation. IT is de grootste afdeling binnen de grondorganisatie, met ongeveer 250 mensen van verschillende culturele achtergronden. Onze cultuur? Informeel en ondernemend. We pakken problemen graag aan, denken in oplossingen en werken én spelen hard. Binnen onze open cultuur krijg je de ruimte om jouw ideeën te realiseren. Snelle besluitvorming en zichtbare resultaten - dát is werken bij Transavia! 

Dit krijg jij

• Bruto maandsalaris tussen €4.200,- en €6.500,- op basis van een 40-urige werkweek;

• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Reiskostenvergoeding;

• Persoonlijk budget om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;

• Je start met 26 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij je ook nog:

• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;

• (Team)coaching;

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;

• De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet-erkende religieuze feestdag;

• Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;

• Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!

De juiste bagage als Sr. Scrum Master

• Relevante Ervaring (minimaal 5 jaar) en juiste certificering: PSM1 en 2 zitten minimaal in jouw bagage; 

• Probleemoplossend Vermogen: Sterke analytische en troubleshooting skills om technische uitdagingen efficiënt aan te pakken; 

• Sterke Communicatie skills: Uitstekende beheersing van Engels, Nederlands is pre. Mocht je geen Nederlands spreken, dan vragen wij je om gebruik te maken van onze Nederlandse lessen. Daarnaast breng je ook voldoende ervaring en overtuigingskracht met je mee om alle betrokkenen juist bij elkaar te brengen en behouden;

• Coaching skills: collega’s begeleiden en sturen in hun ontwikkeling om beter te worden en om een bepaald doel of resultaat te bereiken;  

• Flexibiliteit: je kan goed omgaan met een dynamische omgeving, waarbij je de juiste methodologie kan toepassen op verschillende situaties;

• Ervaring in een ict-omgeving met software development is een pré;

• Open houding: je omarmt diversiteit; 

• Energie voor verandering: je krijgt een boost van verbeteren, samenwerken en resultaten behalen. 

Over Transavia

Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.

Ready for take-off?

• Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je ontvangt binnen twee werkweken een update;  

• De procedure bestaat uit 2 gesprekken; 

• Klikt het van beide kanten? En kom je door de screening voor de (luchtvaart)veiligheidseisen? Welkom aan boord! 

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Danielle Blaas via danielle.blaas@transavia.com. Danielle komt graag met jou in contact! 

Bureaus: Dank je wel, maar we werven onze nieuwe collega graag zelf.