Medior Test Engineer

Wij zoeken jou als Nederlandssprekende Medior Test Engineer bij Transavia

Heb jij meer IT-bugs ontdekt dan vliegtuigen zien opstijgen? En krijg je er een kick van als diezelfde bugs zo snel mogelijk worden gefixt, als dat wij vliegtuigen laten vertrekken? Dan ben jij de Medior Test Engineer die wij zoeken! Bij Transavia ben jij verantwoordelijk voor het testen en verbeteren van onze planningssystemen, zodat wij zonder haperingen blijven vliegen.

Wat ga je doen?

Bij deze dynamische rol als Test Engineer ben je onderdeel van team Jepplex, dat zich richt op het ontwikkelen, onderhouden en monitoren van geavanceerde optimizers voor het maken van cockpit- en cabine-roosters. Je zorgt je ervoor dat nieuwe features in onze planningssystemen vlekkeloos werken, zodat we iedere klant een goede reis kunnen bieden. Een voorbeeld van een recent succes dat door dit team behaald is, is dat er een automatisering is ontwikkeld wat ervoor heeft gezorgd dat de crew genoeg rusttijd had en daardoor vol energie en enthousiasme de lucht in konden.

Je ontwikkelt en onderhoudt geautomatiseerde testscripts, voert nauwkeurige regressie- en ketentesten uit, en ondersteunt gebruikers bij gebruikersacceptatietesten (UAT). Door jouw expertise worden bugs en defects snel opgespoord en blijft de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze software gegarandeerd.

Initieel ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren voor verschillende testfases, zoals de Functionele Acceptatie-, en Regressie-testen, zoals die gepland zijn binnen de doorlooptijd van een sprint. Ook Integratie- en Keten testen komen voor en daarmee draag je bij aan testautomatisering. Klaar voor een vliegende start?

Concreter?

• Je ondersteunt Transavia met uitvoeren van gebruikersacceptatietesten en biedt ondersteuning bij vragen;
• Je ondersteunt Transavia bij het beheren van de applicaties;
• Met het team ben je verantwoordelijk voor het verbeteren en uitvoeren van testprocessen;
• Je werkt zelfstandig en plant je testen overzichtelijk zodat het goed aansluit op de sprintplanning;
• Je bent onderdeel van het Test Centre of Expertise binnen Transavia.

Context

In het dagelijks werken wij op een Agile/Scrum manier en ben je nauw verbonden met meer dan 180 IT-collega’s, waaronder de Product Owner, Domein Architect, Agile Coach en gebruikers. Samen zorgen jullie ervoor dat de applicaties betrouwbaar blijven en continu verbeteren. Onder leiding van Jan Rozendaal, IT Area Lead SRO, draag je bij aan de verdere groei en optimalisatie van deze cruciale systemen.

Onze IT-strategie is simpel: “We make IT happen”. IT vormt een van de pijlers van Transavia, en we blijven continu verbeteren en innoveren om mee te groeien in een wereld vol verandering. We werken op een Agile manier met meer dan 180 collega’s van verschillende nationaliteiten. Samen bouwen we elke dag aan onvergetelijke klantervaringen en het succes van Transavia. Dat doen we al meer dan 55 jaar, en met jouw hulp blijven we dat nog vele jaren doen!

Wat bieden wij?

• Bruto maandsalaris tussen €3.348,- en €5.561,-;
• 26 vakantiedagen en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Een dynamische werkomgeving op Schiphol-Oost;
• Reiskorting via onze IPB-regeling voor vliegreizen;

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer nu en stap aan boord bij Transavia!

Wie ben jij?

• Meerdere jaren ervaring als Test Engineer;
• Ervaring met het uitvoeren van Functionele Acceptatie-, Regressie- en End-to-end testen;
• Bekend met testautomatisering en tools zoals Postman, SOAPUI, Robot Framework en Python;
• Kennis van API-testen (JSON/REST), SQL en Linux;
• TMap of ISTQB gecertificeerd;
• Je hebt een tikkeltje lef en durft goed je mening te delen;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend

Over Transavia

Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.

Wil je solliciteren?
Ben jij de Informatie Analist die wij zoeken en kom je onze vloot fulltime versterken? Solliciteer dan direct via de button. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Jan Rozendaal via jan.roozendaal@transavia.com. Hij komt graag met je in contact!

Jouw sollicitatieprocedure

1. Je solliciteert op de vacature! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek;
2. Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen;
3. Het eerste gesprek: Er volgt een eerste (online) gesprek met potentiële collega’s;
4. Is er een match? Dan volgt het tweede (online) gesprek;
5. Is de match compleet? Dan doen we je met veel plezier een voorstel en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen en maakt een antecedentenonderzoek deel uit van de procedure.
   

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor de vacature Informatie Analist bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.