Overslaan naar content

Lead PEGA Decisioning Architect - Team Marketing Automation

  • Hybride
    • Schiphol Oost, Noord-Holland, Nederland
  • € 4.714,58 - € 9.315 per maand
  • IT

Functieomschrijving

English Below

Wij zoeken jou als Lead PEGA Decisioning Architect bij Team Marketing Automation

Wil jij bijdragen aan het verbeteren van onze klantbeleving en het team helpen om ons platform (PEGA) naar een hoger niveau te tillen? Met kunstmatige intelligentie en geavanceerde marketingtechnologieën creëren we persoonlijke ervaringen door op het juiste moment en via het juiste kanaal met klanten te communiceren.

Ben jij klaar om als Lead Decisioning Architect bij Transavia de klantreis naar nieuwe hoogten te brengen?

Wat ga je doen?

In jouw nieuwe rol als Pega Lead Decisioning Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van besluitvormingsoplossingen met behulp van het Pega-platform. Je ontwikkelt beslisstrategieën, optimaliseert real-time analyses en zorgt voor een naadloze integratie met gegevensbronnen. Als LDA werk je nauw samen met stakeholders om eisen te verzamelen, begeleid je ontwikkelingsteams en monitor je de prestaties van oplossingen om continu te verbeteren.

En je doet nog veel meer, zoals:

  • Samenwerken met business analisten en stakeholders om eisen te verzamelen en deze te vertalen naar technische specificaties;

  • Beslisstrategieën ontwikkelen en implementeren, waaronder regels, adaptieve modellen en real-time besluitvormingsprocessen;

  • Ondersteunen bij unit- en integratietesten van nieuwe of gewijzigde bedrijfslogica;

  • Op de hoogte blijven van markttrends, nieuwe technologieën en Pega-updates om verbeteringen te adviseren;

  • Junior ontwikkelaars en teamleden begeleiden en coachen;

Waar land je?

Als Lead Decisioning Architect stap je aan boord van de IT-afdeling van Transavia, waar we technologie inzetten om onze passagiers en collega’s een ervaring van topniveau te bieden. Veiligheid blijft onze hoogste prioriteit, maar innovatie en betrouwbaarheid vormen de brandstof die ons vooruit stuwt. We omarmen het “We make IT happen” motto en wij blijven constant experimenteren om te kunnen excelleren.

Je werkt in een dynamisch team met zelfsturende DevOps-crews, de IT Area Lead, Product Owner, Domeinarchitect en Agile Coach. Samen zorg je ervoor dat onze IT-landingsbaan altijd klaar is voor de nieuwste innovaties en dat onze processen soepel blijven vliegen. Klaar om samen met ons de digitale klantreis vleugels te geven? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan de toekomst van Transavia!

Dit krijg jij

  • Bruto maandsalaris tussen €4.714.58,- en €9.315-;

  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

  • Mobiliteitsbudget;

  • Ruimte en verantwoordelijkheid om jouw functie naar eigen discrectie in te vullen;

  • Persoonlijk budget van €700 ter ondersteuning van je welzijn, dat je kunt gebruiken voor een fitnessabonnement, fiets of kantoorapparatuur aan huis;

  • 26 vakantiedagen;

Daarnaast bieden wij je ook nog:

  • Volop mogelijkheden voor ontwikkeling. Via onze Learning Hub kun je samen met je collega's deelnemen aan (online) trainingen voor je persoonlijke groei;

  • Coaching;

  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels op kantoor en deels thuis te werken;

  • Mogelijkheden om lid te worden van 'Young Transavia';

  • Last but not least: met ons IPB-programma kun je tegen aantrekkelijke tarieven vliegen als er stoelen beschikbaar zijn!

Vereisten

De juiste bagage

  • Een Pega-certificering als Pega Decisioning Consultant. Een certificering als Lead Decisioning Architect is een sterke pré;

  • Diepgaande kennis van het Pega-framework en de mogelijkheden, zoals beslisstrategieën, voorspellende analyses en AI-integraties;

  • Minimaal 5 jaar ervaring met PEGA Marketing en NBA Designer Implementation;

  • Ervaring met datamodellering, integratietechnieken en best practices op het gebied van decisioning;

  • Ervaring in de luchtvaartindustrie of begrip van luchtvaartoperaties is een pré;

  • Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en een scherp oog voor detail;

  • Het vermogen om samen te werken in een dynamische, snelle werkomgeving;

  • Sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden.

Over Transavia

Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.

 

Ready for Take-off?

  • Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton; 

  • Binnen 2 weken hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek.;

  • De procedure bestaat uit 2 gesprekken;

  • Er volgt een assessment;

  • Klikt het van beide kanten? En kom je door de screening voor de (luchtvaart)veiligheidseisen? Welkom aan boord!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Merel Labadie-Koning via merel.labadie-koning@transavia.com. Merel komt graag met jou in contact!

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature Lead PEGA Decisioning Architect bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

We are looking for you as our new Lead PEGA Decisioning Architect for Team Marketing Automation

Do you want to enhance our customer experience and help elevate our platform (PEGA) to the next level? Using artificial intelligence and advanced marketing technologies, we create personalized experiences by communicating with customers at the right moment through the right channel.

Are you ready to take the customer journey to new heights as a Lead Decisioning Architect at Transavia?

What will you be doing?

In your new role as Pega Lead Decisioning Architect, you’ll be responsible for designing and implementing decision-making solutions using the Pega platform. You’ll develop decision strategies, optimize real-time analytics, and ensure seamless integration with data sources. As LDA, you’ll work closely with stakeholders to gather requirements, mentor development teams, and monitor solution performance for continuous improvement.

And there’s more:

  • Collaborate with business analysts and stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications.

  • Develop and implement decision strategies, including rules, adaptive models, and real-time decision-making processes.

  • Support unit and integration testing of new or modified business logic.

  • Stay updated on market trends, emerging technologies, and Pega updates to advise on improvements.

  • Guide and coach junior developers and team members.

Where will you land?

As a Lead Decisioning Architect, you’ll join Transavia’s IT department, where we use technology to deliver top-tier experiences for both passengers and colleagues. Safety is always our top priority, but innovation and reliability fuel our journey forward. We live by our motto: “We make IT happen,” constantly experimenting to excel.

You’ll work in a dynamic team alongside self-organizing DevOps crews, the IT Area Lead, Product Owner, Domain Architect, and Agile Coach. Together, you’ll ensure our IT runway is always ready for the latest innovations and that our processes glide smoothly through the air. Ready to give our digital customer journeys wings? This is your chance to help build Transavia’s future!

What’s in it for you?

  • A gross monthly salary between €4.714.58 and €9.315;

  • 8% holiday allowance and a year-end bonus of 8.33%;

  • Mobility budget;

  • Freedom and responsibility to shape your role as you see fit;

  • Personal budget of €700 to support your well-being (e.g., fitness subscription, bike, or home office equipment);

  • 26 vacation days.

And that’s not all:

  • Plenty of personal development opportunities. Through our Learning Hub, you and your colleagues can take (online) training courses for personal growth.

  • Coaching;

  • Flexible working hours with a hybrid work environment (partly at home, partly in the office).

  • Opportunities to join “Young Transavia.”

  • Last but not least: with our IPB program, you can fly at attractive rates whenever seats are available!

Your baggage checklist

  • A Pega certification as a Pega Decisioning Consultant. Certification as a Lead Decisioning Architect is a strong plus;

  • In-depth knowledge of the Pega framework and capabilities, such as decision strategies, predictive analytics, and AI integrations;

  • At least 5 years of experience with PEGA Marketing and NBA Designer Implementation;

  • Experience with data modeling, integration techniques, and decisioning best practices;

  • Experience in the airline industry or an understanding of airline operations is a plus;

  • Excellent problem-solving skills and attention to detail;

  • The ability to collaborate in a fast-paced, dynamic environment;

  • Strong communication and leadership skills;

About Transavia

Since 1965, we’ve made flying accessible for everyone. Our passengers enjoy annual vacations, reunite with loved ones abroad, and discover new destinations across Europe and North Africa. We do this together—with more than 3,000 colleagues in the air (cockpit and cabin) and on the ground (technical teams and office staff). We aim for a good journey—a really good journey, today and in the future.

Ready for take-off?

Upload your motivation letter and CV via the application button.

  • You’ll hear from us within two weeks if we’d like to invite you for an interview.

  • The process consists of two interviews.

  • If it’s a match and you pass our screening (essential for aviation safety), welcome aboard!

Got questions about this vacancy? Reach out to Merel Labadie-Koning at merel.labadie-koning@transavia.com. She’d love to hear from you!

of

Apply with Linkedin onbeschikbaar
Apply with Indeed onbeschikbaar
Hybride
  • Schiphol Oost, Noord-Holland, Nederland
€ 4.714,58 - € 9.315 per maand
IT