Engine Asset Manager

40 uur (32 of 36 uur is bespreekbaar), Schiphol Oost

Wij zoeken jou als Engine Asset Manager bij Transavia

Sta jij graag aan het roer van complexe technische processen en haal je energie uit het beheren van de vliegtuigmotoren? Bij Transavia speel je als Engine Asset Manager een sleutelrol in het optimaal inzetten van onze vliegtuigmotoren en draag je bij aan de verduurzaming van onze vloot. Klinkt dit als jouw volgende bestemming? Lees snel verder!

Wat ga je doen?
In jouw nieuwe baan als Engine Asset Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren van vliegtuigmotoren gedurende hun operationele leven binnen Transavia. Dit doe je tegen optimale lifecycle-kosten, rekening houdend met operationele en contractuele randvoorwaarden.

Onze vloot wordt de komende jaren vervangen met twee nieuwe types vliegtuigen, namelijk de Airbus A320neo en Airbus A321neo. De komende jaren verduurzamen we onze gehele vloot en dit betekent een spannende en mooie uitdaging voor Fleet & Technical Services! De eerste aanwinsten hebben wij inmiddels in ontvangst mogen nemen en we zijn gestart met het uitfaseren van 737s. Daarbij zijn optimale toewijzing van motoren aan elk vliegtuig en een uitgekiende shop visit planning nodig om te voldoen aan contractuele eisen en van groot belang voor het voorkomen van hoge kosten. Als Engine Asset Manager neem jij regie over dit vraagstuk. Daarnaast ga je in samenwerking met Engineering, Fleet Management en Projectinkoop aan de slag met de planning van het onderhoud aan de LEAP-1A motoren van de nieuwe Airbus vloot.

En je doet nog veel meer, zoals:

• Plannen en coördineren van engine shop visits en phase-out scenario’s met stakeholders;

• Afstemmen van belangrijke randvoorwaarden zoals kosten, doorlooptijden en onderhoudsstandaarden;

• Bepalen van de behoefte aan reserve-motoren en bijdragen aan onderhoudsbudgetten;

• Ontwikkelen van businesscases en beleid voor Life Limited Parts (LLP);

• Inzicht bieden in motorwaarde en onderhoudskosten voor financiële prognoses en contractonderhandelingen;

• Optreden als Senior gebruiker van de Asset Management tool en aanspreekpunt voor contractuele voorwaarden.

Waar land je?

Je zal landen binnen de afdeling Fleet & Technical Services (F&TS). Deze afdeling werkt vanuit onze hangar op Schiphol-Oost en is verantwoordelijk voor het technisch gereed maken van onze vliegtuigen. F&TS omvat Vliegtuigonderhoud, Materials Management, Engineering, Planning & Control, en ondersteunende afdelingen zoals Maintenance Control, Project Management en F&TS Support.

Binnen Fleet & Technical Services kom je aan boord in het Fleet Management team. Je werkt samen met Maintenance Planning, Powerplant Engineering, Project Inkoop, Financial Control en Lease.

Dit krijg jij

• Bruto maandsalaris tussen €4.083,- en €6.902,-;

• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Reiskostenvergoeding;

• Persoonlijk budget van €700,- om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;

• 26 vakantiedagen.

Daarnaast bieden wij je ook:

• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;

• (Team)coaching;

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek in de hangar en een deel vanuit huis te werken;

• Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!

De juiste bagage
Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we je reactie graag verschijnen.

Als Engine Asset Manager breng jij mee:

• Een afgeronde Hbo- of Wo-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting, danwel aantoonbare werkervaring op dit niveau;

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een relevante rol;

• Ervaring met data tools en Excel;

• Kennis van motoren/motoronderhoud en contracteren is een pré;

• Sterke analytische- en communicatievaardigheden;

• Je omarmt diversiteit;

• Je krijgt energie van verandering, samenwerking en het behalen van resultaten.

Over Transavia

Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.

Ready for take-off?

• Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton; 

• Binnen 2 weken hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek;

• De procedure bestaat uit 2 gesprekken;

• Een casus of assessment kan deel uitmaken van de procedure;

• Klikt het van beide kanten? En kom je door de screening voor de (luchtvaart)veiligheidseisen? Welkom aan boord!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Robert-Jan Korenromp via Robert-Jan.Korenromp@transavia.com. Hij komt graag met jou in contact!

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature Engine Asset Manager bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.