Senior Inkoper Indirect Spend bij Transavia

Functieomschrijving

Wij zoeken jou als Senior Inkoper Indirect Spend bij Transavia

Wat ga je doen?

Als Senior inkoopadviseur ben je verantwoordelijk voor het samen met de business managen van de categorieën Marketing, Commercie, HR, Vliegdienst, Dienst Cabine en Facilities. Naast het opstellen en uitvoeren van categorieplannen, neem je ook een leidende rol in diverse verbetertrajecten voor zowel de doorontwikkeling van de interne inkooporganisatie alsook Transavia breed.


In deze functie maak je deel uit van een enthousiast team van 6 medewerkers. Het totale team bestaat uit 2 Category Managers, 2 senior inkopers en 1 inkoper. Je rapporteert in deze functie aan Rijneke Bastmeijer, Hoofd Inkoop & Facilities.


Concreter?

  • Je ontwikkelt visie voor de categorieën ter ondersteuning van meerjaren sourcing strategie;
  • Je vertaalt de business- en inkoopplannen naar concrete acties en meetbare doelstellingen;
  • Je bent in staat samen met de business deze tot uitvoering te brengen;
  • Je voert zelfstandig inkooptrajecten uit voor verschillende onderdelen binnen Transavia, zoals Marketing, Commercie, HR, Dienst Cabine, Vliegdienst en Facilitair;
  • Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van inkoop binnen Transavia inclusief contract- en vendormanagement.

Vereisten

Wie ben jij?

Je hebt minimaal 5 – 7 jaar aantoonbare ervaring als strategisch of senior inkoper, bij voorkeur op het gebied van MarCom en HR en voelt je thuis bij het inkopen van dienstverlening voor uiteenlopende business-stakeholders. Daarnaast:

  • Werk je gestructureerd en accuraat;
  • Is jouw drijfveer inkopen met businessfocus;
  • Je durft stakeholders op scherp te zetten en te challengen;
  • Je herkent jezelf als teamplayer, met de business maar zeker ook binnen het inkoopteam;
  • Je bent leergiering als het gaat om inhoud, maar ook als het gaat om persoonlijke ontwikkeling.


W
anneer is deze baan niets voor jou?

  • Als je het vervelend vindt dat je planning niet gaat zoals je bedacht had;
  • Als je het fijn vindt om duidelijke kaders aan te treffen;
  • Als je een stabiele werkomgeving nodig hebt om resultaten te kunnen behalen;
  • Als je graag wilt dat iemand anders je vertelt wat je moet gaan doen.


Wat kun je van ons verwachten?

Wij bieden jou de verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven. Binnen Transavia is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast:

  • Flexibele werktijden en een fulltime functie;
  • Vriendelijke & bevlogen collega’s;
  • Persoonlijk budget voor jouw duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
  • Wij werken hard, maar er wordt ook hard gelachen;
  • Een toffe werkplek onder de rook van Schiphol;
  • Passend salaris op basis van een 40-urige werkweek;
  • Een eindejaars- en winstuitkering;
  • Last but not least; ben je reislustig, dan is onze IPB-regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard

Deze functie is ingeschaald in functiegroep 10. Dit betekent dat wij op basis van kennis en ervaring een aanbieding zullen doen tussen de 3171 en 5259 euro bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband.


Over Transavia

Ons motto is: "We make low cost feel good". We zetten daarbij graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Iedere dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen; een memorabele klantbeleving.


Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 50 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 100 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.


Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.


Wil je solliciteren?

Ben jij de Senior Inkoper Indirect Spend die wij zoeken en kom je onze vloot versterken? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Rijneke Bastmeijer via het telefoonnummer 06-51808492. Zij komt graag met je in contact!


Jouw sollicitatieprocedure

  • Je solliciteert! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek.
  • Eerste contact: Wij bellen je een afspraak in te plannen om kennis te maken.
  • Het eerste gesprek: Er volgt een eerste gesprek met Hoofd Inkoop en Category manager IT.
  • Is er een match? Dan volgt het tweede gesprek met de CFO en HR manager.
  • Is de match compleet? Dan gaan wij je met veel plezier een voorstel doen en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld! Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de procedure.