Salarisadministrateur (parttime) bij Transavia

Functieomschrijving

Wij zoeken jou als energieke Salarisadministrateur (parttime) bij Transavia
Kom jij ons team versterken met jouw vriendelijkheid, bevlogenheid en enthousiasme? Ben jij salaris technisch sterk onderlegd en heb je een flexibele, verantwoordelijke en digitale instelling? Wij hebben een mooie uitdaging als Salarisadministrateur bij Transavia!


Concreter?

Je zal landen binnen de afdeling P&O en werkt nauw samen met twee andere Salarisadministrateurs. Binnen deze rol zal je werken in het team Proces, Infra & Admin. In ditzelfde team, waar integraliteit en digitalisering uitgangspunt is, werk je samen met de collega’s van Personeelsadministratie. Met elkaar zijn jullie verantwoordelijk voor de P&O processen en de gehele personeels- en salarisadministratie van gemiddeld 2500 medewerkers. Een uitdaging? Zeker!

Maar wat ga je precies doen? Als Salarisadministrateur bij Transavia zijn je werkzaamheden:

  • Je ben verantwoordelijk voor de salarisadministratie en de toepassing van de verschillende Cao’s
  • Je verwerkt en controleert de aangeleverde mutaties ter voorbereiding van de maandelijkse salarisadministratie en het zelfstandig kunnen draaien van de payroll
  • Je bent contactpersoon voor medewerkers met betrekking tot salarisadministratie gerelateerde vraagstukken
  • Je draagt zorg voor de contacten binnen de organisatie (o.a. Accounting en IT) betreffende workflows gerelateerd aan de salarisadministratie
  • Je zorgt voor tijdige verwerking van nieuwe regelgeving
  • Je bent contactpersoon voor sociale partners, o.a. UWV, (pensioen)verzekeraars en de belasting
  • Je signaleert knelpunten in werkprocessen en denkt mee en doet verbetervoorstellen op het gebied van kennis en de toepassing van systemen

Functievereisten

Wie ben jij?

Voor deze vacature van Salarisadministrateur bij Transavia heb je veel in huis. Je beschikt over een afgeronde mbo+ opleiding (PDL, VPS) en hbo werk- en denkniveau. Om die beschikbaarheid van onze salarisadministratie te waarborgen ben je 3-4 dagen per week beschikbaar. Daarnaast:

  • Je bent ‘wendbaar’, ofwel continu veranderingsbereid. Dit hebben we nodig om steeds beter te worden in wat we doen en mee te bewegen met de continue veranderende wereld om ons heen;
  • Je hebt een achtergrond in salarisadministratie (3-5 jaar) en een Praktijkdiploma Loonadministratie
  • Analytisch ingesteld en uitstekende kennis van MS office (in het bijzonder Excel)
  • Je bent groot voorstander van digitalisering en geautomatiseerde processen en het hebben van ADP Perman kennis is een groot voordeel
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en kan op verschillende niveaus meepraten
  • Je voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat, waarbij je de ruimte krijgt om het werk samen met je teamgenoten naar eigen inzicht in te delen
  • Je bent in staat te reflecteren op je eigen handelen en staat open voor feedback


Wat kun je van ons verwachten?

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2592 en € 3865;
  • (Afhankelijk van salaris) een eindejaarsuitkering;
  • Verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven;
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Een toffe werklocatie op Schiphol-Oost (maar gezien de huidige situatie momenteel vanuit huis);
  • Flexibele werktijden in overleg met het team;
  • Vriendelijke en bevlogen collega’s;
  • Persoonlijk budget voor jouw duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
  • Wij werken hard maar er wordt ook hard gelachen;
  • Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
  • Last but not least, ben je reislustig? Dan is onze IPB-regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!


Over Transavia

Ons motto is: ‘We make low cost feel good.’ We zetten daarbij graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Elke dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen: een memorabele klantbeleving.


Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 50 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 100 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.


Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.

Wil je solliciteren?
Ben jij de Salarisadministrateur die wij zoeken en kom je onze vloot parttime versterken voor 3-4 dagen per week? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Esther Audier via 06-53455585. Zij komt graag met je in contact!


Jouw sollicitatieprocedure

  • Je solliciteert op de vacature! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek.
  • Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen.
  • Het eerste gesprek: Er volgt een eerste (online) gesprek met een teamleider en een collega uit het team.
  • Is er een match? Dan volgt het tweede (online) gesprek dat zich meer richt op de inhoud.
  • Is de match compleet? Dan doen we je met veel plezier een voorstel en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen en maakt een antecedentenonderzoek deel uit van de procedure.


Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature Salarisadministrateur bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.