Wij zoeken jou als Product Owner Workplace services bij Transavia

Stel je eens voor; een baan in de IT en dan met beide benen in het hart van de vliegoperatie staan. Als Product Owner Workplace services bij Transavia is dit geen droom maar werkelijkheid! Als Product Owner Workplace services ben je op dagelijkse basis, samen met meerdere productteams, verantwoordelijk voor de realisatie van een specifieke dienst- en productvisie strategie inclusief business value optimalisatie.

Wat ga je doen?

In jouw nieuwe baan als Product Owner Workplace services ben je samen met het Product Team (voornamelijk bestaande uit IT collega's) verantwoordelijk voor het specifieke product van “Concept tot Grave” inclusief het proces om ervoor te zorgen dat de gewenste resultaten worden gerealiseerd. De productvisie kan gericht zijn op een specifiek deel van de klant- of partnerreis (zoals zoeken en boeken), een specifiek deel van de luchtvaartactiviteiten (zoals vliegtuigonderhoud) of een overkoepelend onderwerp (zoals een ondersteunend Azure-platform). Dit begint met het definiëren van de productvisie in samenwerking met de Business Owner en Subject Matter experts (bijv. Specialistische rol) in lijn met de Transavia strategische doelen. Dat via conceptcreatie & validatie tot implementatie, onderhoud en continue verbetering leidt in nauwe samenwerking met het ontwikkelteam.

Concreter?

• Het opstellen van de productvisie, strategie en roadmap in samenwerking met de Business Owner, andere Product Owners en Subject Matter Experts (SME) op basis van de specifieke strategie en doelstellingen;
• Voortdurende validatie van de productstrategie, prioriteiten en voortgang bij alle relevante Business owners en key stakeholders;
• Het definiëren en bewaken van expliciete key metrics om het succes van de productvisie te meten in samenwerking met de business owner;
• Continu informeren van alle relevante stakeholders binnen Transavia (via verschillende methodes zoals systeemdemo's);
• Monitoren van externe trends & ontwikkelingen op eigen vakgebied die gerelateerd zijn aan of invloed kunnen hebben op de visie, strategie & marktomgeving van Transavia;
• Verantwoordelijk voor het hebben van een constant geprioriteerde en duidelijke product backlog die de scope van elke delivery definieert en evenwicht zoeken tussen de klant, technische en performance eisen;
• Verantwoordelijk voor het monitoren en sturen op klantwaarde en belangrijkste KPI's, daarbij ga je rapporteren over de voortgang van de belangrijkste KPI's aan stakeholders;
• Neemt deel aan de Agile evenementen, waaronder planning, refinement, review, retrospective, de sprint en dagelijkse scrum;
• Bewaken van de “definition of done”;
• Zorgen voor acceptatie van het product binnen het bedrijf.

Context

De IT organisatie van Transavia bestaat uit zo’n 180 collega’s. Jij zorgt samen met hen voor de technologie die Transavia helpt om onze passagiers en collega’s een awesome ervaring te geven, in de reis die ze bij of met ons maken. Veilig, vernieuwend en vertrouwd. We doen dit door onze mensen en onze teams centraal te stellen, te vertrouwen op vakmanschap en de behoefte om zowel onszelf als onze klanten continue te verrassen door nog beter te willen worden (let’s out do ourselves). Experimenteren en presteren staan bij ons naast elkaar en daar voel jij je bij op je gemak!

Als product Owner werk je binnen een domein of afdeling en rapport aan een Domein Lead of Team Lead binnen het desbetreffende Domein/afdeling. Je werkt nauw samen met een IT (scrum) team(s) waarbij de Product Owner verantwoordelijk is voor de WAT en het scrumteam voor de HOE. Verder manage je een speelveld aan diverse business en IT stakeholders, zoals Transavia France, Legal, Finance, Communicatie, Data en andere commerciële en operationele interne belanghebbenden, om tot een gepriotiseerde en gedragen backlog te komen.

Wie ben jij?
Voor deze vacature van Product Owner Workplace services bij Transavia heb je veel in huis, want:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of wo-opleiding;
• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring als Product Owner;
• Je hebt ervaring met diverse werkplek inrichtingen (inclusief IP telefonie) en beheer (Microsoft AVD en Citrix);
• Je hebt ervaring met keten beheer en leveranciers contracten;
• Je hebt ervaring met en kennis van de agile manier van werken (bijv. PSPO I en II);
• Je hebt ervaring met ITSM methodieken is een nice to have;
• Je bent digitaal en technisch onderlegd;
• Je hebt affiniteit met datagedreven werken;
• Je hebt affiniteit met Luchtvaart- en marktkennis;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels
• Je bent woonachtig in Nederland;
• Je bent ‘wendbaar’, ofwel continu veranderingsbereid. Dit hebben we nodig om steeds beter te worden in wat we doen en mee te bewegen met de continue veranderende wereld om ons heen.
  
  

Wat kun je van ons verwachten?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.680,- en €5800-;
• Een eindejaarsuitkering;
• Verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Vriendelijke & bevlogen collega’s;
• De mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;
• Persoonlijk budget voor jouw duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
• Last but not least; ben je reislustig, dan is onze IPB-regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!
  
  

Over Transavia

We zetten graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Iedere dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen; een memorabele klantbeleving.

Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 55 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 150 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Transavia, onderdeel van de AIR FRANCE KLM Group, is de nummer één budgetluchtvaartmaatschappij en qua grootte de tweede airline van Nederland. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.

Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.

Wil je solliciteren?
Ben jij de Product Owner Workplace services die wij zoeken en kom je onze vloot versterken voor 32 tot 40 uur per week? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Merel Labadie via Merel.Labadie-Koning@transavia.com. Zij komt graag met je in contact!

Jouw sollicitatieprocedure

1. Je solliciteert op de vacature! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek;
2. Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen;
3. Het eerste gesprek: Er volgt een eerste (online) gesprek met potentiele collega’s;
4. Is er een match? Dan volgt het tweede (online) gesprek;
5. Is de match compleet? Dan doen we je met veel plezier een voorstel en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen en maakt een antecedentenonderzoek deel uit van de procedure.

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature Product Owner Workplace services bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.