Product Owner Integration

Functieomschrijving

Wij zoeken jou als Product Owner Integration

Als Product Owner Integration ben je verantwoordelijk voor het organiseren en verzorgen van alles wat nodig is voor het onderhoud en beheer van onze Enterprise Service Bus (ESB) en het API Management platform. Een cruciale functie in ons bedrijf dus! Met jouw visie realiseer je de toekomst en verbeter je het heden. Je bent continue op zoek naar verbeteringen, zorgt dat jouw diensten aansluiten op de behoeftes van onze productteams en volgt alle ontwikkelingen op je vakgebied. Zo vatten we deze rol het beste samen.

Context

Als onderdeel van de IT area ‘Foundation’ zorg je samen met de Product Owners van team Infrastructure (o.a. Private Cloud en WAN/LAN) en Shared Platforms (o.a. Microsoft en Pega-platform) voor het fundament van ons IT landschap. Dit fundament moet de product teams van onze business domeinen maximaal ondersteunen en faciliteren. De IT area ‘Foundation’ bestaat in totaal uit ongeveer 30 experts en specialisten en het team Infrastructuur bestaat uit ongeveer 10 experts en specialisten.

De specialismen Tibco, MQ, API management en Monitoring vallen onder jouw verantwoordelijkheid als Product Owner Integration.

Wat ga je doen?
In deze baan ben je met name tactisch bezig op jouw aandachtsgebied. Je bent continu op zoek naar verbeteringen en innovaties van onze infrastructuur. Jij weet in jouw werk goed naar jouw stakeholders te luisteren en de juiste prioritering aan te brengen.

Om dit goed te doen werk je nauw samen met leveranciers, maar zeker ook met jouw team. Je stemt actief af met je stakeholders en zorgt dat zij jouw team goed weten te vinden voor de juiste taken. We werken Agile en hebben meerdere DevOps teams. Als Product Owner ben je dus verantwoordelijk zowel innovatie als run.

Je bent technisch inhoudelijk sterk genoeg om te zorgen dat er voor Transavia de juiste keuzes gemaakt worden in het Integration werkgebied. Je bent goed in staat om helder uit te leggen waarom dingen wel of niet moeten gebeuren en neemt jouw omgeving actief mee.

De roadmap die je in nauwe samenwerking met je stakeholders opstelt, dient ervoor om onze product teams zo goed mogelijk te faciliteren om nu en in de toekomst steeds sneller te kunnen ontwikkelen.

Concreter?

  • Met jouw team zorg je ervoor dat ons Integration Platform (zowel Tibco, MQ, Monitoring en API Mangement) zo opgezet wordt dat onze product teams zoveel mogelijk zelf in staat zijn hun producten te managen;
  • Als Product Owner zorg je dat je team fungeert als Center of Excellence op het Integration Platform en tevens de verantwoordelijkheid draagt en invult voor het Operations-werkzaamheden ten behoeve van dit platform.
  • Je stemt actief af met de Product Owners van andere teams wat zij nodig hebben om nog meer te versnellen in hun ontwikkeling; daarnaast neem je de Product Owner’s mee in (1) noodzakelijke lifecycle management activiteiten en (2) nieuwe technologie;
  • Je zorgt dat het Integration Platform ‘secure by design’ is, met maximale vrijheid voor teams binnen de gestelde kaders;
  • Je werkt continu je roadmap bij i.s.m. jouw team en de leveranciers. Hierbij let je erop dat de Transavia omgeving goed in beheer is en blijft (lifecycle management, business continuity, disaster recovery, etc) en er daarnaast ook ruimte is voor het uitproberen van nieuwe technologieën;
  • Samen met onze contractmanagers en leveranciers bespreek je de performance van de contractafspraken en welke afgesproken producten & diensten beter kunnen en hoe dit verbeterpotentieel wordt ingevuld;
  • Je werkt intensief samen met de teams Infrastructure en Shared Platforms om gezamenlijk dienstverlening neer te zetten voor onze IT gebruikers die hun verwachtingen overstijgt.

De IT organisatie van Transavia bestaat uit zo’n 170 collega’s. Jij zorgt samen met hen voor de technologie die Transavia helpt om onze passagiers en collega’s een ‘awesome’ ervaring te geven in de reis die ze bij of met ons maken. Veilig, vernieuwend en vertrouwd. We doen dit door onze mensen en onze teams centraal te stellen, te vertrouwen op vakmanschap en de behoefte om zowel onszelf als onze klanten continue te verrassen door nog beter te willen worden. Experimenteren en presteren staan bij ons naast elkaar en daar voel jij je bij op je gemak!

Jouw manager is Kenneth Konigferander, IT Area Lead.

Functievereisten

Wie ben jij?
Voor deze vacature van Product Owner Integration bij Transavia heb je veel in huis, want:

  • Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding;
  • 3 à 5 jaar ervaring als Product Owner of in de consultancy;
  • Je hebt een stevige achtergrond op de Integration layer met kennis van MQ, API Management, monitoring tooling en Tibco.
  • Je hebt ervaring in Operations Management en wil de informatie uit de incidenten & problemen gebruiken om het team te verbeteren.
  • Je hebt ervaring met outsourcingstrajecten en het managen van outsourcingpartners;
  • Je kent de uitdagingen in stakeholder management, je weet hoe je goede relaties kunt opbouwen
  • Je bent ‘wendbaar’, ofwel continu veranderingsbereid. Dit hebben we nodig om steeds beter te worden in wat we doen en mee te bewegen met de continue veranderende wereld om ons heen;
  • Je bent een sterke en duidelijke communicator; je begrijpt de meerwaarde van open communicatie en neemt graag een adviserende rol.
  • Je bent een echte teamplayer; je haalt het beste uit je andere teamleden naar boven.
  • Vanuit nature streef je continu naar verbetering en betere kwaliteit: Je vindt dat korte iteraties en het leveren van excellente waarde vanzelfsprekend zijn
  • Je hebt ervaring met de Agile way-of-working

Wat kun je van ons verwachten?

Deze functie is gewogen in functiegroep 10. Dit betekent dat we je, afhankelijk van kennis en ervaring, een aanbod zullen doen tussen € 3202,- en € 5311,- bruto per maand.

  • (Afhankelijk van salaris) een eindejaarsuitkering;
  • Verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven;
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Vriendelijke & bevlogen collega’s;
  • Een toffe werklocatie op Schiphol-Oost (maar gezien de huidige situatie momenteel vanuit huis);
  • Flexibele werktijden;
  • Persoonlijk budget voor jouw duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
  • Wij werken hard maar er wordt ook hard gelachen;
  • Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
  • Last but not least; ben je reislustig, dan is onze IPB-regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!

Over Transavia

Ons motto is: "We make low cost feel good". We zetten daarbij graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Iedere dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen; een memorabele klantbeleving.

Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 50 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 100 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.

Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.

Wil je solliciteren?
Ben jij de Product Owner die wij zoeken en kom je onze vloot fulltime versterken voor 40 uur per week? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Kenneth Konigferander via kenneth.konigferander@transavia.com. Hij komt graag met je in contact!

Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek.
  2. Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen.
  3. Het eerste gesprek: Er volgt een eerste (online) gesprek met een teamleider en een collega uit het team.
  4. Is er een match? Dan volgt het tweede (online) gesprek dat zich meer richt op de inhoud.
  5. Is de match compleet? Dan gaan wij je met veel plezier een voorstel doen en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen.

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature van Product Owner bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.