Product Owner Core bij Transavia

Functieomschrijving

Wij zoeken jou als Product Owner / Developer

Jij bent samen met jouw directe collega’s verantwoordelijk voor de centrale systemen van Transavia waaronder het reserverings- en pricingsysteem!


Het continu doorvoeren van verbeteringen aan deze commerciele systemen en processen is één van de belangrijkste aandachtspunten van het team. Dit om de dienstverlening richting onze passagiers en interne klanten iedere dag een stapje te verbeteren.


Wat ga je doen?

We zijn één van meest toegankelijke budgetluchtvaartmaatschappijen van Europa, met aandacht voor gastvrijheid, service en digitale dienstverlening, waarbij low-cost ook écht goed voelt.

We zetten daarbij graag een stap extra voor onze passagiers, en voor elkaar. Dat pretenderen we niet alleen, maar dit zie je ook echt terug in het dagelijks werk en de sfeer in de organisatie.


Met de strategie van Transavia in je achterzak werk je nauw samen met het team (o.a. bestaande uit applicatie consultants en developers) en externe software leveranciers (zoals Navitaire) om het centrale reserverings- en pricingsysteem verder vorm te geven. De strategie geeft hierin een heldere richting naast de continue feedback en wensen die je ophaalt bij collega’s in de organisatie.


Je vervult een belangrijke spilfunctie in de organisatie gezien een brede set van betrokken afdelingen binnen Commercie (zoals Sales & Revenu Management), Operatie (Ground Services), IT (andere development teams) en Finance. Tevens onderhoud je ook nauwe samenwerking met onze collega’s van Transavia Frankrijk.


Je bent in staat om enerzijds visie te schetsen op basis van interne en externe ontwikkelen die impact hebben op de dienstverlening van het team. Anderzijds zorg je continue voor de juiste balans tussen bijvoorbeeld nieuwe wensen, noodzakelijke Life Cycle Management onderwerpen en operationele activiteiten.


Daarnaast draag je vanuit je continue verbetermindset ook bij om het team te begeleiden naar een “High Performing” Team. Een aantal topics die hierbij spelen zijn:

  • Hoe kunnen we eenvoudige en/of repeterende werkzaamheden zo veel mogelijk automatiseren om deze tijd vervolgens nog beter te kunnen benutten?
  • Hoe kunnen we onze way-of-working binnen en rondom het team optimaliseren zodat we sneller in staat zijn om in te spelen op veranderingen?

Dit doe je samen met de Delivery Manager, Agile Coach en het team om deze verandering verder te brengen en de gewenste professionalisering te realiseren.

Vereisten

Wie ben jij?

Je bent ‘wendbaar’, ofwel continue veranderingsbereid. Dit hebben we nodig om steeds beter te worden in wat we doen en mee te bewegen met de continue veranderende wereld om ons heen;

  • Je bent daadkrachtig, bevlogen, ondernemend, vriendelijk, en je hebt dat “tikkeltje lef”;
  • Jij hebt een HBO/WO-diploma;
  • Je hebt ruime ervaring als product owner (minimaal 3-5 jaar) in een agile omgeving;
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
  • Je hebt ervaring in het scheidsvlak tussen het Commerciële en IT domein;
  • Je toont leiderschap, bent commercieel sterk en stakeholder gericht;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt affiniteit met techniek/ICT;
  • Je bent bekend met diverse methodieken rondom systeemintegratie en het beheer van IT systemen;
  • Je hebt een duidelijke visie op je product en weet daarmee technologie in te zetten;
  • Heb je ervaring opgedaan binnen de luchtvaart in een andere rol? Dan zien wij dit zeker als een voordeel.


Wat kun je van ons verwachten?

  • Werken voor dé nummer 1 budgetluchtvaartmaatschappij;
  • Een toffe werkplek onder de rook van Schiphol;
  • Veel ruimte en initiatieven voor persoonlijke ontwikkeling;
  • 22 verlof- en 4 adv dagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Een eindejaars- ėn winstuitkering;
  • Last but not least; ben je reislustig, dan is onze IPB regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!

Deze vacature wordt geschaald in functiegroep 10. Dit betekent dat wij op basis van kennis en ervaring een aanbieding doen tussen de 3.171,- en 5.259,- euro bruto per maand;


Jouw sollicitatieprocedure

  • Je solliciteert; Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek.
  • Eerste contact; Wij bellen je om een afspraak in te plannen;
  • Het eerste gesprek; Een kennismakingsgesprek, we leren elkaar beter kennen en bekijken samen of er een wederzijdse match is;
  • Was de match er? Dan volgt het tweede gesprek. Dit gesprek zal meer inhoudelijk zijn;
  • Is de match compleet? Dan gaan wij je met veel plezier een voorstel doen en begint jouw reis bij Transavia!


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld! Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de procedure.