Line Maintenance Lead bij Transavia

Functieomschrijving

Wij zoeken jou als Line Maintenance Lead

Ben jij een mens- en resultaatgericht leider met passie voor continue verbetering van processen en ontwikkeling van medewerkers, en in bezit van een gezonde portie overtuigingskracht? Gaat je hart sneller kloppen van vliegtuigonderhoud en wil je eigen teams aansturen? Dan zoeken wij jou als Line Maintenance Lead bij Transavia!


Transavia’s motto is "We make low cost feel good". Daarvoor zetten we graag een stap extra, voor onze passagiers en voor elkaar. Dat zie je terug in het dagelijks werk en de sfeer in ons bedrijf. Samen zetten we onze schouders er onder! Binnen de Technische Dienst zijn we een herstructurering van de organisatie gestart om de komende jaren onze rol binnen Transavia en in de KLM groep nog beter te kunnen spelen. In dat kader zoeken wij een Line Maintenance Lead!


Wat ga je doen?
In jouw nieuwe baan als Line Maintenance Lead ben je verantwoordelijk voor het vliegtuigonderhoud op alle lijnstations van Transavia. Je draagt er zorg voor dat jouw collega’s het onderhoud binnen de geldende wet- en regelgeving, binnen de afgesproken statijden en tegen de afgesproken kosten uit kunnen uitvoeren.

Als lid van het Management Team Technical Services rapporteer je aan het Hoofd Technical Services. Als Line Maintenance Lead maak je samen met de Base Maintenance Lead gebruik van de capaciteit van de onderhoudsteams van Fleet & Technical Services. Jullie geven elk leiding aan 6 Team Leads die hiërarchisch en operationeel verantwoordelijk zijn voor een onderhoudsteam. Als Line Maintenance Lead geef je daarnaast leiding aan de Team Leads op de lijnstations (Eindhoven en Rotterdam).

Als leidinggevende vervul je een faciliterende rol ten aanzien van ontwikkeling en coaching van de medewerkers in je team. Je draagt zorg voor een goede werksfeer en bevordert een doelmatige samenwerking binnen de afdeling. Je zorgt ervoor dat medewerkers te allen tijde geïnformeerd zijn over actuele instructies, procedures en werkvoorschriften.

Samen met je MT-collega’s geef je invulling aan de transformatie van de huidige organisatie naar het nieuwe Technical Services. Kernbegrippen daarbij zijn inspireren, enthousiasmeren en faciliterend leiderschap.


Concreter?

  • Je draagt zorg voor een doelmatige organisatie van de werkzaamheden en bezetting met bekwame (gecertificeerde) medewerkers. Denk hierbij aan het opstellen van procedures, voorschriften en overdragen van kennis en inzichten;
  • Je draagt zorgt voor het beschikbaar stellen van in goede staat van onderhoud verkerende faciliteiten op de line stations. Samen met de Manager Technical Training en Inkoop & Vendor management stel je zeker dat alle tools en faciliteiten voldoen aan de gestelde eisen;
  • Je bewaakt en bevordert een uniforme uitvoering van werkzaamheden;
  • Je bent voortdurend actief in het verbeteren van processen en procedures in samenwerking met je medewerkers en collega’s uit andere teams;
  • Je neemt deel het Management Team Technical Services. Hierin rapporteer je betreffende de gang van zaken binnen de line maintenance organisatie, licht je beleidsvoorstellen toe en motiveer je deze, maak je budgetvoorstellen en zorg je na goedkeuring voor de realisatie hiervan;
  • Je begeleidt interne en externe auditors tijdens audits, borgt adequate oplossing van auditbevindingen binnen gestelde termijnen;
  • Je maakt budgetvoorstellen voor personeels- en beheerskosten, stemt deze af met de Manager Technical Services en bewaakt je vastgestelde budget;
  • Samen met de Base Maintenance Lead ben je verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van voldoende competent en gemotiveerd personeel voor het voorbereiden en uitvoeren van alle Line- en Base Maintenance activiteiten uitgevoerd door Technical Services;
  • Als onderdeel van de groep managers die bij toerbeurt de rol Duty HTD vervullen, stuur je alle operationele afdelingen van Technical Services aan.

Functievereisten

Wie ben jij?
Voor deze vacature van Line Maintenance Lead bij Transavia heb je veel in huis, want:

  • Je hebt een relevante HBO-opleiding afgerond, dan wel minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een technische omgeving;
  • Je wordt enthousiast van complexe vliegtuig onderhoudsprocessen (inclusief bijbehorende regelgeving);
  • Ben je wendbaar, ofwel continu veranderingsbereid en gemotiveerd om steeds beter te worden in wat we doen;
  • Je hebt ervaring met Lean en Agile verbeter methodieken;
  • Je bent vriendelijk, daadkrachtig, verantwoordelijk en bevlogen;
  • Je bent in staat een team te enthousiasmeren om gezamenlijk de resultaten te boeken;
  • Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.


Wat kun je van ons verwachten?

  • De functie is indicatief gewogen in Functiegroep 11 (Een bruto maandsalaris tussen €3700,- en €6120,-);
  • Verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven;
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Vriendelijke & bevlogen collega’s;
  • Persoonlijk budget voor jouw duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
  • Mobiliteitsbudget;
  • Wij werken hard maar er wordt ook hard gelachen;
  • Een toffe werkplek onder de rook van Schiphol;
  • Afhankelijk van totaal salaris een eindejaarsuitkering;
  • Last but not least; ben je reislustig, dan is onze IPB-regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!


Over Transavia
Ons motto is: "We make low cost feel good". We zetten daarbij graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Iedere dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen; een memorabele klantbeleving.

Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 50 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 100 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.

Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.

Wil je solliciteren?

Ben jij de Line Maintenance Lead die wij zoeken en kom je ons team versterken voor 40 uur per week? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Art van der Hoeven via 06-54251417. Hij komt graag met je in contact!


Jouw sollicitatieprocedure

  • Je solliciteert! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek.
  • Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen.
  • Het eerste gesprek: Er volgt een eerste gesprek met het Hoofd Technical Services en een collega uit het HR-team.
  • Is er een match? Dan volgt het tweede gesprek dat zich meer richt op de inhoud.
  • Daarnaast zal een assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Is de match compleet? Dan gaan wij je met veel plezier een voorstel doen en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen.


Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature Line Maintenance Lead bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.