Lean Black Belt bij Transavia

Functieomschrijving

Wij zoeken jou als Lean Black Belt
Heb jij een bewezen track record in het ontwerpen en invoeren van procesverbeteringen aan de hand van de Lead methodiek? Klinken voor jou DMAIC, Ishikawa en Gemba als muziek in de oren? Heb je er plezier in om daarbij een team van collega’s te coachen en begeleiden? Dan zoeken wij jou als Lean Black Belt bij Transavia!

Wat ga je doen?
Het domein Scheduling & Resource Optimization (SRO) houdt zich bezig met de voorbereidingen en het optimaliseren van de dag van vluchtuitvoering, waarbij de scope gehanteerd wordt van 6,5 maanden tot 48 uur voor vertrek. Ook het continu verbeteren van alles wat met airline planning te maken heeft maakt deel uit van de werkzaamheden van dit domein. Het doel van SRO is een optimale planning van het netwerk op basis van de meest actuele situatie en informatie, aangevuld met de lessen van planningen uit het verleden. Er wordt gekeken naar beschikbaarheid van resources zoals crew en vloot, maar ook naar de commerciële kansen, zodat deze optimaal benut kunnen worden.


Als Lean Black Belt neem jij het initiatief voor het ontwerpen, verbeteren en implementeren van nieuwe en bestaande processen en zorg je daarnaast voor het verder verspreiden van continuous improvement / Lean en methodologisch werken binnen Transavia. Hierbij horen het faciliteren van belangrijke (proces)verbeteringsinitiatieven maar ook het geven van training en/of coaching als onderdeel van organisatieontwikkeling. Ook ondersteun je teams bij de implementatie en toepassing van de Lean-methode in verbeterprojecten en lever je expertise om de organisatie te ondersteunen met tooling, training en advies.


Je maakt deel uit van het Operational Excellence team binnen het domein SRO en rapporteert aan de Domein Lead SRO.


Concreter?

  • Je ondersteunt bij het identificeren, prioriteren en doorvoeren van procesverbeteringspotentieel
  • Je zorgt voor baanbrekende procesverbeteringen die resulteren in meetbare productiviteitsverbeteringen, kosten reductie en kwaliteitsverbetering
  • Je faciliteert teams om processen te verbeteren en verspilling te elimineren in overeenstemming met de Lean-methodologie en -tools
  • Je helpt bij het implementeren van Lean principes en gedrag
  • Je traint medewerkers in Lean-methoden, tools en technieken waardoor zij kunnen deelnemen aan procesverbeteringen en verbeterprojecten
  • Je coacht anderen bij het uitvoeren van verbeterprojecten

Functievereisten

Wie ben jij?

Voor deze vacature van Lean Black Belt bij Transavia heb je veel in huis, want:

  • Je beschikt over (minimaal) HBO+ werk- en denkniveau;
  • Je hebt een opleiding afgerond als Black belt waarbij je bent getraind in de Lean methodiek. Aanvullende kennis van Six Sigma is een pre;
  • Je hebt ervaring in het coachen van collega’s;
  • Je beschikt over projectmanagement ervaring waarbij Lean-methodieken zijn toegepast;
  • Je hebt het vermogen om complexe omgevingen en situaties te overzien;
  • Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent resultaat gericht en gericht op samenwerken;
  • Je bent ‘wendbaar’, ofwel continu veranderingsbereid. Dit hebben we nodig om steeds beter te worden in wat we doen en mee te bewegen met de continue veranderende wereld om ons heen;


Wat kun je van ons verwachten? 

Deze functie is indicatief gewogen in functiegroep tien, daarbij horend een brutomaandsalaris tussen € 3.200, - en € 5.310, - bij een fulltime dienstverband. Daarnaast:

  • (Afhankelijk van salaris) een eindejaarsuitkering;
  • Verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven;
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Een toffe werklocatie op Schiphol-Oost (maar gezien de huidige situatie momenteel vanuit huis);
  • Flexibele werktijden;
  • Vriendelijke en bevlogen collega’s;
  • Persoonlijk budget voor jouw duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
  • Wij werken hard maar er wordt ook hard gelachen;
  • Last but not least, ben je reislustig? Dan is onze IPB-regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!


Over Transavia
Ons motto is: ‘We make low cost feel good.’ We zetten daarbij graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Elke dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen: een memorabele klantbeleving.


Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 50 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 100 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.


Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.

Wil je solliciteren?
Ben jij de Lean Black Belt die wij zoeken en kom je onze vloot fulltime versterken voor 40 uur per week? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Joris Wenderich via Joris.Wenderich@transavia.com. Hij komt graag met je in contact!

Jouw sollicitatieprocedure

  • Je solliciteert op de vacature! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek.
  • Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen.
  • Het eerste gesprek: Er volgt een eerste (online) gesprek met een teamleider en een collega uit het team.
  • Is er een match? Dan volgt het tweede (online) gesprek dat zich meer richt op de inhoud.
  • Is de match compleet? Dan doen we je met veel plezier een voorstel en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen en maakt een antecedentenonderzoek deel uit van de procedure.


Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature Lean Black Belt bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.