Wij zoeken jou als Inkoper bij Transavia

Inkoop is belangrijker dan ooit binnen Transavia, daarom zijn wij op zoek naar een Inkoper om het team te versterken. Jij bent op dagelijkse basis verantwoordelijk voor inkooptrajecten binnen het domein van indirect spend, hierbij ondersteun je de business bij het realiseren van hun doelstellingen. De meeste trajecten zijn gericht op digitale initiatieven en hebben een IT component.

Samen met jouw collega’s zorg je voor heldere contracten tegen optimale voorwaarden en goede prestaties van leveranciers die Transavia helpen om haar business- en organisatiedoelstellingen te behalen.

In het domein indirect spend draai je inkoop trajecten met collega's uit het team. Het inkoopteam bestaat uit 2 Category Managers, 2 Inkopers en een supportmedewerker. Je rapporteert in deze functie aan Hoofd Inkoop & Facilities. Hou je van een dynamische en eigentijdse omgeving dan is Transavia the place to be. 

Concreter?

• Je voert zelfstandig inkooptrajecten uit voor verschillende onderdelen binnen Transavia, zoals HR, IT, Dienst Cabine, Vliegdienst, Facilitair en Ground Services op basis van de afgesproken inkoopstrategie en deadlines;
• Je weet de wensen van de business te concretiseren naar specificaties;
• Je onderhandelt met leveranciers en bewaakt naast het resultaat daarbij ook de relatie met de leverancier;
• Je legt gemaakte afspraken vast in contracten en stelt kaders voor contractmanagement.

Wie ben jij?
Voor deze vacature van Inkoper bij Transavia heb je veel in huis. Je bent leergierig, een verbinder, wil nieuwe dingen uitproberen, kan snel schakelen tussen werkzaamheden, kortom je bent een echte aanpakker! Jij bent toe aan de volgende stap in je carrière en je zoekt verbreding van je kennis. Je werkt projectmatig, bent erg zelfstandig en durft wanneer nodig de hulpvraag te stellen. Verder beschik jij over:

• HBO werk- en denkniveau;
• relevante inkoopopleidingen (Nevi of Inkoopacademie);
• minimaal 4 jaar recent aantoonbare ervaring als inkoper op het gebied van IT (pré), Facilities, Commercie en HR;
• stressbestendigheid en accuratesse;
• over een sterke persoonlijkheid. Daarnaast weet je jezelf goed en zichtbaar te positioneren in een organisatie;
• creativiteit en denk je in oplossingen en mogelijkheden;
• naast dat alles deel jij graag jouw kennis en mening met je teamleden.

Wat kun je van ons verwachten?

• Verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• (afhankelijk van salaris) een eindejaarsuitkering;
• Vriendelijke en bevlogen collega’s;
• Wij werken hard maar er wordt ook hard gelachen;
• Last but not least, ben je reislustig? Dan is onze IPB-regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!

Deze functie wordt gewaardeerd in functiegroep 9. Dit houdt in dat we op basis van kennis en ervaring jou een aanbieding doen tussen de 2751,- en 4519,- euro bruto per maand.

Over Transavia
Ons motto is: ‘We make low cost feel good.’ We zetten daarbij graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Elke dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen: een memorabele klantbeleving.

Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 50 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 100 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.

Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.

Wil je solliciteren?
Ben jij de Inkoper die wij zoeken en kom je onze vloot fulltime versterken voor 40 uur per week? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Stefan Beijer, Category Manager via stefan.beijer@transavia.com Hij komt graag met je in contact!

Jouw sollicitatieprocedure

• Je solliciteert op de vacature! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek.
• Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen.
• Het eerste gesprek: Er volgt een eerste gesprek met een teamleider en een collega uit het team.
• Is er een match? Dan volgt het tweede gesprek dat zich meer richt op de inhoud.
• Is de match compleet? Dan doen we je met veel plezier een voorstel en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen en maakt een antecedentenonderzoek deel uit van de procedure.

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature Inkoper bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.