Controller Netwerk & Recource planning bij Transavia

Functieomschrijving

Wij zoeken jou als  Controller Netwerk & Resource planning bij Transavia!


Wat ga je doen?

Als controller ben je op dagelijkse basis verantwoordelijk voor de keuzes die Transavia helpen groeien. Dat vraagt om iemand die enthousiast is, die kansen ziet en die collega’s durft te challengen. Kortom dat vraagt om een controller als sparringpartner van de integraal opererende teams.


Het domein Resources & Network valt direct onder de CEO en is verantwoordelijk voor het bouwen van een optimaal netwerk en vluchtschema en het bepalen van de resource behoefte. Hierin vormt de strategie van Transavia een belangrijke leidraad, en zijn de commerciële vraag, de concurrentie, de politieke context, de ontwikkelingen binnen onze resource leveranciers en de andere domeinen ook belangrijke elementen die als input dienen voor het ontwikkelen van de planning. Om continu te leren en een goede afweging te maken is dit domein continu bezig om verschillende scenario’s te bouwen en te ontwikkelen. Met deze scenario’s worden de verschillende elementen van SPOEFS (Safety/PXI/OTP/EXI/Finance/Sustainability) afgewogen en een keuze gemaakt, waarin de balans tussen de elementen van SPOEFS per jaar verschillend kan zijn als gevolg van een gewijzigde focus van Transavia. Dit domein heeft een planhorizon van 3 jaar.


Het domein Resources & Network is daarmee:

• Een afdeling die een perfect gevoel heeft bij het speelveld waarin Transavia zich bevindt en goed weet

wat belangrijk is voor alle commerciële en operationele stakeholders;

• Een innovatieve afdeling die zorgt dat Transavia voorloopt op de concurrentie door op een slimme en

integrale manier planningen te ontwikkelen en te beoordelen. Deze integrale werkmethode is hiermee

een inspiratie voor de andere domeinen en afdelingen binnen Transavia;

• Een analytische, resultaat gedreven afdeling die bruist van energie en waar het leuk is om te werken;

• Transavia is een bedrijf dat zich continu aanpast aan de omgeving (waarin persoonlijk leiderschap

belangrijk is). In deze dynamische en operationele omgeving is het vanuit eigen verantwoordelijkheid

belangrijk om waarden gedreven resultaten te bereiken.


Als controller ben je de co-piloot voor het Resources & Network domein. In die rol draag je bij aan de

integrale besluitvorming ten aanzien van het netwerk en de bijbehorende capaciteitsbehoefte voor de lange

termijn. Als financieel-strategisch sparringpartner challenge je de plannen en denk je mee om tot optimale

resultaten in de besluitvorming te komen. Je durft anders te denken en je challenget de status-quo.

In deze functie ben je onderdeel van het Business Control team van 15 medewerkers en rapporteer je aan Lead

Business Control.


Ons motto is: "We make low cost feel good". We zetten daarbij graag een stap extra voor onze passagiers en

voor elkaar. En dat zie je echt terug in het dagelijks werk en de sfeer in onze organisatie en in ons team.


Concreter?

• Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van financieel-strategische scenario’s voor de langetermijn planning, zowel commercieel als operationeel;

• Je signaleert trends en ontwikkelingen die de performance beïnvloeden, adviseert hierover en je durft de business aan te spreken en belangrijke verbeteringen in gang te zetten;

• Je bent de linking-pin tussen de verschillende business controllers en het Resources & Network team en maakt de vertaalslag tussen strategische doelstellingen en de FP&A cycle;

• Je bent verantwoordelijk voor het analyseren en het samenstellen van managementrapportages en het delen van de verkregen inzichten met de operationele organisatie;

• Je beoordeelt of de performance en ontwikkeling van Transavia in lijn is met de strategie en doelstellingen van de organisatie en rapporteert hierover, o.a. d.m.v. de route-profitability rapportage;

• Je bent sparringpartner van de Domain Lead Resources & Network bijbehorende management teams

Functievereisten

Wie ben jij?

Je bent slim en kunt dat aantonen met een afgeronde HBO/WO opleiding in financiële en/of bedrijfseconomische richting. Vanuit jezelf ben je initiatiefrijk en breng je graag mensen in beweging door mensen te challengen vanuit je analyses. Je bent ‘wendbaar’, ofwel continue veranderingsbereid. Dit hebben we nodig hebben om steeds beter te worden in wat we doen en mee te bewegen met de continue veranderende wereld om ons heen.


Daarnaast:

• Je hebt 5-10 jaar werkervaring in een dynamische innovatieve werkomgeving;

• Je kunt strategisch/conceptueel denken;

• Je ontwikkelt jezelf zowel inhoudelijk als op persoonlijk vlak;

• Je bent cijfermatig en analytisch sterk;

• Je beschikt over uitstekende Excel vaardigheden en je beschikt over goede kennis van de Nederlandse

en Engelse taal;

• Je weet mensen te overtuigen, neemt initiatief, je durft anders te denken, je bent resultaatgericht en

in staat de business te betrekken en te challengen.


Wat kun je van ons verwachten?

• Verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven;

• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;

• Vriendelijke en bevlogen collega's;

• Wij werken hard maar er wordt ook hard gelachen;

• Een toffe werkplek onder de rook van Schiphol;

• Last but not least, ben je reislustig? Dan is onze IPB-regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien

plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!


Deze functie wordt gewaardeerd in functiegroep 10. Dit houdt in dat we jou op basis van kennis en ervaring

een aanbieding doen tussen € 3202,- en € 5311,- euro bruto per maand.


Over Transavia

Ons motto is: ‘We make low cost feel good.’ We zetten daarbij graag een stap extra voor onze passagiers en

voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Elke dag

werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen: een memorabele klantbeleving.


Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 50 jaar lijndiensten en

chartervluchten naar meer dan 100 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Bij Transavia werken gemiddeld

2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.


Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een

veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s

die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een

omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.


Wil je solliciteren?

Ben jij de controller die wij zoeken en kom je onze vloot fulltime versterken voor 40 uur per week? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Inge van der Zwet-Hiemstra, Lead Business Control via inge.vanderzwet-hiemstra@transavia.com.


Jouw sollicitatieprocedure?

• Je solliciteert op de vacature! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek;

• Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen;

• Het eerste (digitale) gesprek: Er volgt een eerste gesprek met een teamleider en een collega uit het team;

• Is er een match? Dan volgt het tweede gesprek dat zich meer richt op de inhoud;

• Is de match compleet? Dan doen we je met veel plezier een voorstel en begint jouw reis bij Transavia!

Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen en maakt een antecedentenonderzoek deel uit van de procedure.


Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij

Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.